据华尔街日报消息，一家经济调查机构本周公布称，美国公司首席执行长(CEO) 2005年的薪酬是普通工人薪金的262倍。
据经济政策学会分析，去年CEO的平均年薪是1,090万美元，包括工资、奖金、股票期权以及其他收入。而工人的平均薪金是41,861美元，数据“262倍”达到40年来有此类薪酬数据记录以来的第二高水平。该研究机构还发现，一位CEO一个工作日获得的报酬比一名普通工人工作52周挣的钱还多。
该学会称，自从20世纪60年代以来，CEO与工人的薪酬差别就在不断拉大。1965年，美国大公司CEO的薪酬是普通工人的24倍多。1978年，CEO薪酬是工人的35倍多，到1989年这个数字已超过了71倍。在2000年经济复苏接近尾声时这个数字达到了300倍。但2002年此数字有所下降，仅为143倍，分析称其原因是由于CEO薪酬在该年大幅下降。
CEO薪酬不断飙升已在Home Depot以及摩根士丹利(Morgan Stanley)等公司的股东们中激起公愤。证券监管机构已经提出要提高CEO薪酬的透明度，赋予投资者控制、约束不称职CEO的权力。
