沃尔玛“破戒”员工建立首个工会或将产生链式反应
7月29日，沃尔玛深国投百货有限公司晋江店工会成立，这是全球最大连锁零售商在中国的首个工会组织。
“这是一个好的开端，我们相信沃尔玛会有更多的店成立工会。”全国总工会(下称“全总”)法律部部长郭军7月31日向《中国经济周刊》表示，作为“全球第一大企业”，沃尔玛成立工会，“对其他外企工会的成立将起到推动作用，全总计划在今年年内将外企在华设工会的比率提高到60%”。
“历史性突破”
“我们已经知道这件事了。”7月31日，沃尔玛中国总部向《中国经济周刊》证实了这一消息，但同时表示，沃尔玛中国总部迄今仍未接到任何工会组织的正式通知。
据泉州市总工会网站消息显示，7月21日，沃尔玛深国投百货有限公司晋江店员工几名员工联名向市总工会递交报告，强烈要求建立沃尔玛晋江店工会。此举引起泉州、晋江、罗山街道办三级工会关注，派出工会人员前往指导建会工作和成立筹备组。
据《中国经济周刊》了解，此前，泉州市工会部门也曾就沃尔玛成立工会一事积极开展推动工作。
“我们给工人们寄发了有关工会法及员工维权等相关手册，让员工了解工会的作用及如何为自己维权。”7月31日，泉州市总工会党组书记、常务副主席傅福荣在接受《中国经济周刊》采访时说。
据傅福荣介绍，虽然工会成立无须经过公司批准，但收到申请后，工会仍与晋江店有关负责人进行过了多次面谈，“这是为了更好的协调双方之间的关系”。
工会成立当日，全总副主席徐德明表示，沃尔玛在中国成立工会“是一种历史性的突破”。
改变“惯例”
只为中国市场？
此前，沃尔玛一直被称为拒绝工会的“钉子户”。
从沃尔玛创立之日起，其已故创始人就称，工会是一股“分裂的力量，会使公司丧失竞争力”。长期以来，沃尔玛也一直“抵制”其员工参与工会或者其他任何第三方组织。
据《华尔街日报》报道，在2000年，美国得克萨斯州沃尔玛购物中心的肉制品柜台操作员曾通过投票要求建立工会。而不久之后，沃尔玛即宣布选用预先包装好的牛肉商品并更换了该购物中心的肉制品柜台操作员。2004年，食品与商业劳工联盟(United Food and Commercial Workers，总部华盛顿，致力于提高北美工人待遇)在加拿大一家沃尔玛店组织员工成立了工会，而沃尔玛次年即关闭了这家店，并称该店出现亏损，而“工会要求使其无法获利”。
“沃尔玛一直以‘不建工会是其全球惯例’为由拒建工会。”郭军告诉《中国经济周刊》。
2004年11月，全总执法检查后，沃尔玛作出让步，发布声明称，如果有员工要求成立工会，沃尔玛会尊重他们的意见，遵照法律不阻止员工组织工会并履行工会法所规定的责任和义务。
根据工会法的规定，工会是“职工自愿结合”的组织，但同时也规定“上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠”。
自2004年执法检查后，全总一直在积极推动外企成立更多的工会，沃尔玛在中国的竞争对手家乐福就已经成立了工会组织，而沃尔玛则因一直不建工会受到了全总多次批评。还有部分省市表示，如果沃尔玛不成立工会就拒绝其进入。
作为全球最大的超级连锁企业，沃尔玛于1996年进入中国，目前已拥有60家店，雇用了3万多名中国员工。沃尔玛表示，计划今年下半年还将在中国新增14到17家店。“每家店大概有四百到五百名员工”，按此比例，沃尔玛今年还将新增近万名员工。
与在中国快速扩张形成鲜明反差的是，近来沃尔玛在全球其他地方的扩张计划频频受阻，并且在今年5月和7月正式宣布出售韩国的16家店和德国的85家店，在这两国全线撤离。
并且沃尔玛首席执行长李斯阁(Lee Scott)曾多次表示，中国是唯一一个有可能复制沃尔玛在美国的规模和成功的市场。
据此，这次沃尔玛改变其“惯例”，似乎就有了明确的缘由。
将产生链式反应？
“成立工会是职工的权利。”对于晋江店工会的成立是否会带动沃尔玛其他店工会的成立，沃尔玛向《中国经济周刊》表示这取决于员工，但据他们所知，“目前还没有其他店员工提出成立工会的设想”。
而据《中国经济周刊》了解，虽然晋江店工会成立前，当地工会组织也曾多次用面谈、电话等方式邀请晋江店管理层参加工会成立大会，但最终沃尔玛管理层并没有出席当日的工会成立大会。
“我们沟通的气氛还是很好的，不过他们表示因为工作原因，没有时间出席。”傅福荣说。
而据傅福荣介绍，晋江店工会已有的30名员工中并没有管理层人士。“我们也在沟通中邀请他们参加工会，但是否参与工会还是取决于员工自己。”
“部分员工怕成立工会后遭到打击报复，所以不敢成立，这也是工会工作难以开展的原因。但事实上，工会是保障工人权利的，成立了工会，会更好的保护工人的权利。”郭军对《中国经济周刊》表示，“全总也已经有相关的法律可以保护职工的合法权利。”
尽管现在沃尔玛在华的60家店中只有1家店成立了工会，但对这一突破，郭军仍然表示了自己的乐观，他表示，相信会有更多的沃尔玛店成立工会，更多的职工出来维护自己的权利，而此举也将带动更多的外企工会成立。
“今天上午我就感觉今天肯定会有人问我这个问题。”7月31日，柯达(中国)公司公关部经理田耕对《中国经济周刊》表示。此前，柯达也一直没有在华成立工会，并受到了全总的点名批评。
田耕表示，对于沃尔玛工会的成立“不便多予评论”，但是柯达肯定会遵守中国法律，只要有员工建工会，公司肯定不会阻挠，如果有需要也会根据法律规定提供相应的支持和帮助。“但是成立工会是职工自愿的事，公司不能主动干预。”
据《中国经济周刊》获悉，目前仅有25%左右的外企在国内设有工会，而全总计划在今年年内将这个比率提高到60%，2007年提高到80%。各地工会也正在为这个“指标”而努力。
“这就需要我们工会做更多的工作。”郭军说。
但是据《中国经济周刊》了解，对于这一目标能否实现，部分地方工会并没有给出确定的答案，只是表示：“正在努力”，“外企比较集中的城市，工会的工作将更加繁重。” ★《中国经济周刊》记者叶静/北京报道
