春节马上就要到了，节日期间的加班工资如何计算？今天上午记者采访了市劳动和社会保障局。该局表示，春节加班工资的计算基数不得低于本地区最低工资标准。
用人单位安排劳动者加班加点，按规定支付工资报酬。比如，安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资(小时工资=月工资÷167.4小时)；用人单位安排劳动者在休息日工作，又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日工资或小时工资标准的200%支付劳动者工资(日工资=月工资÷20.92天)；用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动者本人日工资或小时工资标准的300%支付劳动者工资。实行计件工资制的职工，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，用人单位应分别按不低于本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
市劳动和社会保障局表示，用人单位如拒不支付加班工资或支付标准不符合规定的，可向劳动保障部门12333举报。（魏华）
