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明天就是五一国际劳动节了。无论由这个节日派生出来的“黄金周”能给商家或GDP带来多少贡献,无论多少长、中线旅游者能从中得到多少快乐心情,笔者都将相信,一些工人仍会发出这样的慨叹:五一的味道,或者说有关工人、劳动、权利的氛围,怎么越来越淡了呢?
五一节的来历没有必要在这里赘述了,但这个节日的宗旨还有必要再谈一谈。人类各个民族为啥都有设立节日的习俗?就是想以固定的日期和某种必要的形式,通过尽可能多的人参与,让某个特定的、值得纪念的人物或事件每年得到一次温习和反思,使人们对其蕴含的崇高精神或价值观永远得以传承并发扬。五一节的设立也一样,就是要利用对它的纪念,让全世界的人都不能忘记这个重大事件——1877年,美国工人为争取“改善劳动与生活条件、实行八小时工作制”的权利,开展了历史上第一次全国罢工,并取得了胜利;就是要让一代又一代工人明白这个道理——自己的权利要靠自己去争取,企业主不会将其主动送到你手里!
我国工人的权利虽然进入了依法保障的范围,但因为种种原因,其实际效果还不很理想,比如“血汗工厂”和欠薪现象的普遍存在。在这种情况下,利用每年一次的五一节来创造一种氛围,让全国各群体都来关注和反思这一社会现实,就显得非常必要和迫切。但是,我们无法不承认,工人的这个节日逐渐被以经济为主旨的“黄金周”所覆盖,维护劳动者权益的主题正逐渐地被休闲娱乐所冲淡。在这种情况下,工人们很难成为节日的主角。
当然,这样说并不是希望全国所有人都在这个节日里为工人维权,或者为了这个原因取缔“黄金周”。笔者的意思是,我们应该让附着在工人节日上的其他活动和理由突出节日主题的载体。
比如在五一节前,各级工会可评选出当地“十大侵犯工人权利事件”;各级人大部门可出台一些进一步保障工人权利的法律法规;司法部门可受理或审结一批在当地有影响的严重侵犯工人权益的案子;媒体可大张旗鼓地宣传顶着种种压力为受害工人讨回公道的律师、记者等;各级政府可打掉一批“血汗工厂”在政府部门的“保护伞”;五一期间,凡是属于国有的文化场所和设施都免费向工人开放,凡是产权属于国有的铁路、机场、旅馆、旅行社、景点,都向真正的一线工人提供优惠的价格或服务,等等。想想看,这对形成节日氛围、对提高劳动者自豪感,将能起到怎样的作用啊,这不比提出多少口号、下发多少文件更加有效吗?
总之,我们应让所有一线工人产生这样的感受:每过一个五一节,自己的权利有了更可靠的保障,社会地位又有所提高……只有这样,他们才能更充分地认可自己是五一节的主角,才能用神圣的情怀、由衷的感激和巨大的激情积极参与这个节日!
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