外来务工者林先生问：我是市区一家公司的职工，去年9月份进公司时，签订了一份为期三年的劳动合同，现在老板因为厂里效益不好，想跟我提前解约，请问解约后公司需要对我进行补偿吗？
市总工会答：根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第5条规定，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
因此，你如果同意解除合同，可以要求单位根据你在该单位的工作年限，发给你相应的经济补偿。
