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昨天，一辆打着“招点心厨师”牌子的黑色轿车停在职介所门口 金鱼 摄 |
又到岁末，很多外来农民工和外来技术人才都选择返乡过年，不过也有一些人选择留温继续工作或换份好工作。温州上千家企业也都没闲着，他们通过多种办法，争取尽早确定来年的招工事宜。
提前一个月定招工计划
2008年温州春季人才交流大会将在2月16日举办，但最近几天，温州人才市场客服部门的电话一直响不停。一些企业怕拿不到好摊位，都想提前预订。据市场交流部负责人陈朝晖介绍，推出摊位预订的半个月内，预设的400多个摊位有350多个已被预订。
通过对前期报名的200多家企业提供的职位供需表进行统计，技工占了5000多个岗位的10%左右，以机修工、钳工、电焊工、车工、模具工为主。而这些岗位，绝大多数适合初中学历左右的农民工。
温州红黄蓝集团董事长叶显东说，去年年底，企业人事部门就制订了周密的2008招工章程，其中包括各项招工优惠，印制成册分发给各处的生产基地。一些还发放给回乡的员工，希望他们能宣传企业的优惠政策。
这几天，市职业介绍中心虽然关门休息了，但仍有不少企业到其附近招工，门口每日围满了百来位打听求职信息的外来务工者。据鹿城区职业介绍中心统计，最近来登记明年正月初六招工的企业已有500多家，往年却很少。这说明，很多企业已为来年招工做好准备。昨天，一辆打着“招点心厨师”牌子的黑色轿车停在职介所门口，显得特别醒目，原来是一面馆老板专门开车来招工。
空缺市场带来寻工机会
大多数农民工回家过年，直接导致春节劳动力市场处于空缺状态。不过近年来，也有越来越多的农民工选择春节期间留守温州。
来自贵州的洪福珍就是其中一员，她找了份服务员工作。她说：“现在竞争的人少，更有希望找到工资待遇高一点的单位。”来自安徽的吴志刚说，他做工的服装厂放假了，想趁假期找份临时工多赚点钱。不少人表示，他们过年选择出来找工作，多是因为这时的闲置岗位比较多，可以找份好工作，拿份好报酬。
据不完全统计，全市外来务工人员大约有300多万人。由于大多数都回家过年，某些工种尤其是服务行业的“空岗”现象较为严重。鹿城区职业介绍中心市场管理科负责人季书华称，春节期间餐饮、家政、洗车等服务行业的人员特别紧俏，求职者可选择“反季打工”。
企业对新《劳动法》有顾忌
根据新《劳动合同法》的规定，企业与员工之间的劳动协议更加严密，且必须给予相关的社会劳动保险福利，这也使得一些企业的用工成本增加不少，一些企业对人员的选择就特别慎重。温州人才市场交流部负责人陈朝晖认为，正是新《劳动法》的原因，让一些企业虽然提前做好了招工准备，但在劳动合同协议上也给予更多关注。
温州黎明路一商务酒店老板表示，他算过一笔账，假如春节前招服务员，并签订合同，就要多付节假日期间的加班工资。因此，他们在招人时会更多考虑对方的技能程度，毕竟这付出的工资要“价有所值”。而另一方面，一些企业老板也表示，为了防止年后的“用工荒”，他们宁愿多付这点工资，毕竟这与企业找不到合适员工而带来的损失相比，实在微不足道。
温州市劳动和社会保障局法制处也在此提醒，农民工在异地打工时，如遇侵权事件，可向有关部门投诉，拿到应得的工资和加班费。记者 汪骏海 夏晓腊
