昨天,市政府出台《关于促进建筑业发展的意见》,对建筑业实施一系列奖励政策,首次以大规模的现金奖励方式推进建筑业发展。我市目前建筑企业有671家,从业人员20多万,去年全年实现总产值388亿元。黄小玲
附:主要奖励机制
企业主项资质晋升为一级奖励10万元
企业主项资质晋升为特级 奖励30万元
年产值达20亿元的建筑业企业
由市政府命名为建筑业龙头企业
年产值达10亿元的建筑业企业
由市政府命名为建筑业骨干企业
年建筑施工产值首次超5亿元、10亿元、20亿元
由市政府送匾牌以资鼓励
年实缴税金首次超1000万元、2000万元、4000万元、8000万元的建筑企业,授予突出贡献奖
分别给予10万、20万元、40万元、80万元奖励
年产值5亿元以上的企业法定代表人
优先安排培训深造,学习先进管理经验,拓展项目合作渠道
首次获得“鲁班奖”“国家优质工程金奖”
奖励50万元
获得“国家优质工程银奖”
奖励20万元
获得浙江省建设工程“钱江杯”和全国建筑工程装饰奖的
奖励10万元
市区的建筑业企业获得建设部“建筑业示范企业”
奖励20万元