澳大利亚海军官员说，矿业开采公司用高薪“挖走”潜艇技术人员，导致潜艇部队严重缺编。《澳大利亚人报》3月10日报道说，兵源短缺危机，可能影响澳潜艇部队作战能力。

　　人员缺编逾三成

　　澳海军现阶段拥有6艘柯林斯级常规动力潜艇，每艘柯林斯级潜艇满编45名官兵，但由于艇员缺编率达37%，创下澳潜艇部队缺编率历史纪录，眼下只有三艘潜艇能随时投入作战行动。

　　一名不愿公开姓名的艇员对《澳大利亚人报》说：“我们正在变成幽灵部队，人员不断流失。”

　　澳大利亚国防部承认潜艇兵源缺乏，但指出不会影响作战行动。正常情况下，1至2艘潜艇处于维修状态，4至5艘处于战备状态，应对可能的战争危机。

　　澳大利亚前国防部长金·比兹利说，至少需要4艘潜艇人员满编，可随时投入作战，理想情况是6艘潜艇满编，“澳政府面临的一项重要任务，就是维持并不断补充潜艇部队兵源”。

　　一些海军专家担心，人员短缺将影响潜艇作战训练。

　　高薪诱惑难抵挡

　　潜艇部队人员缺乏，一个重要原因是矿业公司高薪挖走大批潜艇技术人员。

　　每艘柯林斯潜艇上服役的45名军人中，大约50%是专业技师。矿产开采也需要这些技师掌握的技术。

　　澳国防部长乔尔·菲茨吉本说：“巧合的是，海军潜艇部队与矿产开采行业需要一些相同的技术。矿业公司眼下很红火。潜艇士兵发工资的日子，矿业公司人员在斯特灵潜艇基地周围转悠，拉拢技术人员为他们工作。他们有一些收获。”

　　菲茨吉本承认，人员短缺是海军潜艇部队面临的严重问题，“奖金的作用不可忽视，但我们在报酬方面无法与矿业公司竞争”。

　　澳大利亚海军开出8万澳元(约合7.4万美元)的年薪，但仍难招募到潜艇部队新兵。

　　潜艇面临大换血

　　澳大利亚青年人不愿在潜艇上服役，潜艇内生活枯燥也是重要原因。

　　执行任务期间，柯林斯级潜艇往往潜伏海底，几个月不浮出海面，监控重要目标，搜集情报。此外，潜艇行动信息属于机密，士兵不得对外人提及。

　　潜艇内工作6小时，休息6小时，轮流值班，每周7日，没有休息日。澳海军在网站上说，潜艇部队需要的是“外向性格的内向型人。他们能与其他人友好相处，但在内心，他们有私密空间”。

　　澳潜艇部队面临大换血。《澳大利亚人报》去年12月报道，菲茨吉本已下令研究下一代潜艇计划，以替代定于2025年退役的柯林斯级潜艇。

　　与此同时，澳海军一些舰艇改进计划搁浅。海军对4艘导弹护卫舰的升级计划停滞不前，这一项目原计划耗资14亿美元。此外，澳政府上周决定取消购买11架美制“海妖”舰载直升机的合同，合同金额为10亿美元。