青年节可以放假半天了。昨天，有消息称，“经国务院法制办同意，“青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年，3亿多青年将于每年5月4日放假半天。”记者就此采访了有关市民，发现这半天假还是引起不少的关注。
不少市民告诉记者，以往一直享受的是7天的“五一”长假，“五四”涵盖在内，并没有特别的感觉。今年“五一”缩水后，“五四”的半天来得很珍贵，“但是不知道单位会不会放假，并且半天假也不好安排。”记者采访的多位市民，对单位能否真的放假都表示不确定。
昨天，腾讯网同步推出了如何看待“五四”半天假的调查，截至昨天下午四点半，已经有超过50万人次的电子问卷被提交。据统计，超过半数网友质疑能否真正执行，而近半数网友关注执行能否到位。一名在饭店业工作的被访者告诉记者，“五一”期间是旅游黄金时段，她所在单位放假的可能性不大，“我对能不能放假倒是不在意，不过既然是‘法定’了，我更关注加班补偿能否跟上。”
28周岁作为“青年人”的“上限”的提出，也遭到质疑。“我觉得自己还年轻着呢，竟然被排除在外了。”同样通过网络获得消息的张先生笑称这个“青年”划定不合理。已过“而立”的他感觉自己完全是一个充满活力的“青年人”，“14至28周岁”的限制有失偏颇，“虽然半天的假期吸引力不一定特别大，但是借此划分了‘青年人’的范围，觉得太窄了”。但也有网友提出，“上限”的提出，是和共青团现行团章所规定的团员年龄14—28周岁相符合的，“五四”的来历和历来的活动也多与团员活动相关。
团市委一位工作人员表示，在“五一”长假取消后，设置半天的青年节假期，无疑是一种有益尝试，可能会吸引更多的青年朋友参与到集体活动中来。记者 林赛君
