中学生在安可顾问模拟项目提案

　　2008年5月初至9月初，来自京沪穗36所学校的1200多名学生走进了波音、通用电气等43家知名外企、非营利机构及政府部门，参加由国际青年成就(以下简称JA中国)主办、波音(中国)投资有限公司赞助的第四届“职业见习日”活动。JA中国将从上述企业和机构招募并培训600多名志愿者充当这些学生的“职业导师”，与他们面对面地交流对职业的体会。

　　“职业见习日”活动的目的是为中学生,特别是高中生开展职业教育，让他们对职业有一个直观的认识，体会良好的沟通能力、创造性思维和团队协作能力等软技能对未来职场成功的重要意义。JA中国2006年所进行的一次调查结果显示，83%的同学通过这次活动认识到英语和沟通技巧非常重要，需要加强学习。

　　为适应激烈的商业竞争，现代企业在招聘过程中，日益重视对应聘者软技能的评估。波音中国总裁王建民介绍说：“波音员工在日常工作中所需要的知识平均只有11%是来自大学教育，其余的知识是进入公司以后才学习到的。新员工要尽快掌握业务知识，最好的方法是在团队合作中学习，接受同事的带领。要做到这一点，好的沟通能力和团队精神是不可或缺的。”波音自2007年开始连续两年支持“职业见习日”活动，已使近2100名学生从中受益。

　　据主办方称，“职业见习日”1996年始于美国，两年后迅速发展成为一个全国性的活动，每年参与该活动的美国学生超过100万人，参与该活动的工作机构超过10万家。美国前总统老布什和前国务卿鲍威尔都曾在活动日接待过见习的中学生。JA全球所进行的内部评估显示，美国中学生在参加过职业见习日后能够清楚地认识到在校期间应着重培养的软技能包括——良好的沟通和倾听技巧、创造性思维和团队协作能力。

　　在欧美等发达国家，职业教育从幼儿园就开始了，到了高中毕业的时候，学生对未来

　　职业已经有了相当的了解，并且也利用课余时间积累了很多职业经验。而在我国，学生的职业教育从进入大学后才刚刚开始，忽视早期职业教育的结果是社会需求与人才供应的巨大差

　　距。“在美国，‘职业见习日’活动从每年的2月份开始，一直持续到年底，中学生能有很多机会接触到不同的职业。我们希望在社会各界的支持下，将这一活动发展成为全国性的活动，

　　让更多的孩子受益。”JA中国负责该项目的项目、业务发展与政府关系副总裁甘东宇说。

　　(责任编辑：于俊如)