2009届高校毕业生就业形势严峻，大学生应更加理性务实地对待各种机会，积蓄职场能量

“我不在招聘会上，就在去招聘会的路上”——一位忙于求职的大四学生如此调侃自己的生存状态。

人力资源和社会保障部副部长张小建在国务院新闻办发布会上表示，“明年大学生毕业人数达610万，今年底到明年的大学生就业面临着一个比以前更加趋紧的形势。”此外，全球金融海啸让不少企业缩减了招聘编制。由此可知，大学生就业的形势将有多难。今日，本报重点关注大学生“就业难”，以期为莘莘学子提供一些借鉴、思考。

关注高校大学生就业难

□就业难·现场

高校双选会外资企业一个都没来

昨日，四川省2009届高校毕业生第二个就业“双选会”在西南财经大学举行，早晨七八点钟，来自全省各高校的毕业生们就顶着寒风来到“双选会”现场投递简历。而参加双选会的企业中，往年参加较多、对毕业生极具诱惑力的外资企业和外资银行一个都没有来。

外资银行无用人计划

昨天的双选会上，金融危机对经济类专业毕业生的影响也有所体现。“今年外资银行、外资企业一个都没有来！”西南财经大学学生职业规划与就业指导中心主任杜琳说，往年“双选会”期间均会有荷兰银行、渣打银行等十余家外资银行、外资企业提前和学校联系招聘事宜，但今年的外资银行和企业用人计划则是“零需求”。

据杜琳介绍，本次“双选会”共230多家用人单位到现场设点招聘，提供岗位2000多个，招聘单位与去年相比减少了三四十家。

签约人数大大减少

西南财大会计学院的一名女生说，学院有学生600人，而签约的同学只有40多人。这与去年相比差异很大，“去年11月底12月初，80%-90%的同学都已与用人单位签约”。

杜琳说，为给学生提供更多的就业岗位，学校除提供专场招聘外，还上门联系用人单位来校招贤，同时还专门做灾区调研，为学生争取灾区就业机会。此外，针对许多学生只想进外企的心理，学校还积极帮助学生改变就业观念，建议他们下基层，得到更多锻炼和学习的机会。

学子对危机认识不足

在上海浦东发展银行成都分行招聘点，学生投递的两堆简历高高耸起。“估计有四五百份简历吧，这还不包括网上投递的两千份简历。”该招聘点相关负责人介绍，该单位在成都地区只有20个用人计划。

“我希望一个月能挣3000多元！”“每个月挣4000元，我就比较满意了！”……在采访中，不少学生对未来薪酬充满了期待，对金融危机带来的就业形势没有深刻认识。对此，杜琳说，其实在现场招聘的单位平均薪酬在1000元-2000元，同学们应降低期望值，深入认识金融危机、适应新的环境，以便在以后的双选会中找到合适归属。华西都市报记者余媛媛摄影谭曦