面试穿什么：12大行业HR妹子平时不说的秘密

　　【国资银行】

　　匿名读者：如果面试银行，千万不要涂口红！最多就是润唇膏！

　　认识的几个女行长在熟了之后都和我说，不喜欢小姑娘面试的时候涂口红。

　　匿名读者：我是在银行工作的，认识一个资深银行HR阿姨。她说她最不喜欢应聘者穿便服，毕竟银行是比较规整死板的行业，应该穿白衬衫(冷的话加件西服外套)，干干净净就好。

　　女孩子们爱美披头发，这是大忌，要知道，柜台的女柜员头发盘起来的。

　　还有饰品不能超过三种，这也是员工守则之一。总而言之，干净，简单，就是你银行面试成功的第一步。

　　【投资银行】

　　读者“奔小康”在曼哈顿的一些投行(大摩等)工作了三四年了，银行的dress code应该算所有工作场合中比较庄重的。个人觉得面试时可以按照三个公式来穿——

　　1，最稳妥的西装+西裤；

　　2，衬衫+半裙+西装外套；

　　3，素色连衣裙(长度到膝盖的包身裙，而非下摆太大的A字裙) + 西装外套。

　　在细节上还要注意——

　　1，裙子，太勾勒出臀部曲线的or太短的应避免。

　　2，衬衫扣子全扣上有点太死板，我觉得开一到两个刚刚好。

　　3，包包的话最好颜色低调一些，背大牌可以，但是不要全身logo那种。

　　4，避免太彰显个性的戒指耳环等，当然自己的贴身项链之类没问题的。

　　5，适度的化妆可以体现出你对岗位和面试者的尊重。

　　6，让你走路舒服的素色高跟鞋。

　　匿名读者：美国投资银行，性别男，但是我这么时髦，女的怎么穿我也知道。

　　1，不能穿着暴露，不要脑补霸道总裁爱上我的剧情，女生套裙请过膝。

　　2，除非是宗教信仰，不要佩戴配饰，除了手表。

　　3，黑色外套是最professsional的，请淡妆，不要画重色眼影，香水不能太浓。

　　【金融类其他】

　　读者dang dang：业务经理面试人，国外金融行业，我觉得作为新人如果没有百分把握还是穿得保守好一点，这样让人感觉重视面试+比较靠谱。

　　读者coco：来自一个金融女民工的小建议：西装裙优于西裤，高跟鞋优于平底鞋，淡妆优于浓妆/无妆，近视的朋友最好带隐形~

　　男生穿衬衫+西裤准没错，腰带不要太浮夸。题外话：面试记得自带简历。

　　匿名读者：金融行业，小姑娘来面试实习生，穿紧身裙或者深V，不管面试结果多好，基本不考虑。

　　【咨询公司】

　　读者小鹿：最合适的面试着装是比公司日常着装正式那么一丢丢。比如咨询公司，大家平时以商务休闲为主，那么面试就必须要正装，最好是套装。

　　女士皮鞋尖头+有跟，男士必须长袖衬衣+正装皮鞋，打不打领带要看什么级别的咨询公司，如果是麦记级别，领带就必须要。

　　所以如果想知道面试穿什么最合适，不妨面试前先了解一下对方公司员工的日常着装。

　　【外企】

　　匿名读者：德系外企，我觉得女生的话就衬衫+ 黑色长裤/半裙最保险，或者连衣裙+开衫，连衣裙的款式不要太梦幻。

　　如果你能在包包/鞋子/小配饰(比如丝巾)上有所搭配，倒是会比较让人记住。

　　读者毛毛：日企财务部，对应届的小姑娘比较宽容，穿件T恤别太夸张都能容忍。

　　但若是有工作经验的姑娘，穿花连衣裙绝对减分，另外要避免雪纺之类轻飘飘的质地。

　　【其他企业】

　　读者蓝蓝：私企HR，正式偏休闲的风格比较讨喜，比如休闲西装内搭小衫或裙子。

　　头发干净，头发颜色也很重要，发饰简单大方不要夸张。

　　读者Selene. J：规模千人外贸公司HR，喜欢应聘者穿休闲偏正规套装。

　　男生最重要头发干净、指甲修剪平整(对于长指甲男生很反感)，避免浓烈的香水，挑染的头发。

　　【公务员】

　　匿名读者：面试公职人员，清一色的黑西装真是够了。偶尔会有穿得正式+不黑的西装，感觉会好很多，打分时会带些主观成分。

　　和其他面试官聊，也有同感。可以借鉴日本职业女性的穿着，柔和文雅容易让人有好感。

　　【医院】

　　读者玉烟：我是医院的HR，面试的时候，衬衫加西装那种着装虽然很中规中矩，但是当你在医学院校开专场招聘会，看到那种千人一面很容易审美疲劳。

　　有次有个妹纸穿了条红色基础款的裙子，看起来落落大方有朝气，马上脱颖而出。

　　【学校】

　　读者君蔚：中学，女教师绝对不能穿热裤超短裙、没有后跟的凉鞋、低胸无袖的上衣，男教师不能穿没有领子的T恤，不是长裤的所有裤子都显得不稳重。

　　我们比较喜欢打扮得有亲和力的，女的可以穿及膝的暖色连衣裙，浅蓝色衬衣 + 黑色半裙或者长裤也挺好。

　　匿名读者：应聘学校、培训机构等，不要穿得过于学生化，比如布鞋、牛仔裤等。

　　最简单的：不见得要穿西装套裙，一件白色雪纺/棉麻衬衫(有领有袖)+一条各种直筒/百褶裙(不要太短) + 一对有点跟的单鞋，印象会很好。

　　【地产公司】

　　读者清淼：我是港资上市地产公司HR，公司的氛围比较轻松，但是面试千万不要穿渔网袜、前短后长的莫代尔材质短裙、毛须边的牛仔外套、不合体的西装等。

　　饰品过多很不好，什么发带，耳环，项链，手链等等，花团锦簇绝对忍不了。

　　【公关】

　　读者Mona：香港一个大公司的in house公关，我自己面试的时候穿一条到膝盖的黑色连衣裙+米色西装外套，后来发现这种打扮在这个行业面试来讲也是比较合适的，斯文+一点点的时尚。

　　公关agency相对洋化一点，有一点fashion sense也是好的，不过有同事说过不喜欢来面试的女孩子涂了蓝色指甲油。

　　【时尚类】

　　读者简生：作为一个婆婆报告里多次提到的某个fashion公司工作的HR，我必须说，好的面试着装不一定能让你面试成功，但糟糕的面试着装一定能让你面试不成功！

　　面试我们这种行业的职位，可以不用穿中规中矩的正装，最好穿着体现个人时尚感的服装。淡妆，一定不能完全无妆容。

　　【广告类】

　　读者Anna：广告面试穿啥都可以，只要不太暴露不太丑，哈哈哈。

　　得体最重要，不要太出挑，但是可以适当在衬衣颜色和条纹、鞋子款式、唇膏颜色上面做点小心思。

　　我之前面试的时候穿了浅蓝色竖条纹衬衫，选择裤脚口有点收小的改良版西装裤，感觉更适合自己，也会更好看和有自信。

　　【互联网类】

　　读者麦：本人互联网行业HR，面试比较讨巧的着装是浅色系连衣裙(修身，注意，不是紧身)，膝盖左右长度，搭中跟或低跟单/凉鞋都可以。

　　或略宽松衬衣加修身下装(衬衣塞到裤子里)配尖头中跟单鞋。不推荐恨天高和一切bling bling。

　　男生的话，非管理职位，衬衣+牛仔裤/修身休闲裤就好，重点是清爽干净。

　　匿名读者：作为IT公司老板娘，本人都是拖鞋+短裤而已。请大家尽情展示自己青春活力的一面好吗！T恤牛仔裤运动鞋完全没有问题！

　　妹纸们如果能稍微打扮一下，化化妆，走软妹路线，通过率会大大增加。在IT公司，妹纸就是生产力啊！

　　读者yuan：面试了不下两百人的部门主管，公司是线上教学。

　　一般来说不喜欢穿西装的，要么是撑场面要么是故意炫耀资历；然而过于小清新，棉麻质感百褶裙什么的，容易给人留下不专业的感觉。

　　个人比较喜欢的是偏随性的小外套加浅色长袖/中袖衬衫。

　　【衣服颜色】

　　看了很多留言，婆婆感觉除了金融业银行这种比较严肃的，穿一身黑色套装会太沉重，选颜色淡雅的西装比较OK。

　　读者爱靡丽：不要穿那种黑西装加黑裤子，看着像餐厅领班/大堂经理，无趣且俗气。

　　可以考虑白色/米色西装配各种不太短的裙子。如果想显气质，黑白印花的裙子/外套/衬衫，真丝/羊绒/羊毛材质优先。

　　读者淇淇DL：互联网行业，黑西服+白衬衣就会让你显得单调古板。穿色彩柔和的正装，浅米粉色，浅蓝色都很好。

　　不过，不能用粉色+白色那种显得有钱的穿法，会有攻击性。

　　另外不要穿超过8厘米的高跟鞋，也不要背一眼就能看出是某大牌某价位的包包，会转移HR或老板的注意力。

　　读者jane：职场13年，感觉成套的黑灰西装是给初入职场的毕业生准备的。

　　我觉得针织衫很讨好，颜色可以选择浅鹅黄、淡蓝、铁锈红、深墨绿，既抬肤色又不过于黑灰无趣，也显得比较精神。

　　匿名读者：传统产业公司，建议穿正装，颜色不要过于艳丽，如亮黄、大红大绿等。

　　灰黑白、粉紫等色调印象会更好，避免个性尖锐的衣着。

　　读者马达哥斯拉：北京外企，世界500强。不能有大面积的鲜艳颜色，例如大红、大绿。不能上衣无袖，一定得是正装。

　　【细节】

　　读者Nancy：房地产行业，男生一定要注意衬衣整洁，千万不要出现发黄的衬衣呐！

　　读者胖妞：作为一名HR，每周都会面试好多人。白衬衣不要穿那种一看质量就很差的，或者皱巴巴的。

　　匿名读者：夏天妹子注意腋下出汗，面试官看到会分神。衣服都驾驭不住，如何驾驭工作。

　　读者Cathy：外企hr，我觉得拎包很重要，最好能够放进去面试用的材料。

　　分类放好，不要掏出来乱七八糟，或是还在掏东西时带出一堆其他的东西来就让人大跌眼镜了。

　　读者神仙姐姐：我是HR，公司规模中等，属于行业领域前列。

　　无论是谁，在等候面试官的时候，不要坐姿松懈，等候的时间久一点也不要歪着玩手机！归根结底就是要有精气神！没有人有空从你糟糕的外形来推断你优质的内在！

　　

本文转自：温州网