因二孩怀孕女教师增多 温州中小学需要一批代课老师
温州网讯 昨日，温州教育人才招聘网上发布出来的一则招聘通知显得十分“特别”。该通知是关于温州市教育局直属学校2016年临时代课需求，并明确说明“开学在即，由于岗位紧缺，如有意愿到温州市教育局直属学校代课的老师，请尽快投递简历，以便校方审查和排课。”
记者统计了一下，共有11所学校需要24名的代课老师，甚至有些学校对语文、数学、英语等代课老师的需求量“若干”。为何我市中小学会突然急需一些代课老师。一位初中学校负责人向记者透露：“除了课程拓展等客观需要，二孩政策一放开，女教师扎堆怀孕，这个暑假，学校最要紧的工作就是四处找代课老师，以备不时之需。”
怀孕女老师增多
此次24名的临时代课老师需求中，几乎涉及了各种教学科目，其中数学和语文的代课需求最高，分别为4名和3名以上。而11所市直属学校中，初中老师占了大多数。
“目前我们正在进行课程改革，课程拓展后对教师的需求量就会略有增加。比如这次我们招聘语文老师就是为了课外阅读课的开设。除了这个原因之外，二孩政策出台后，怀孕生产的女教师越来越多，目前，学校已经在生育休产假的就有6位老师。另外还有2位老师已经怀孕。前几年新招进的年轻教师，也有了自己的家庭，所以很多老师接下来也都有怀孕的打算。”我市一中学办公室老师说，不过老师怀孕生产很正常，国家政策支持，学校从来不会阻止、干涉。
国家全面实施二孩政策后，产假也有了新的规定。按照新的《浙江省人口与计划生育条例》规定，女方法定产假期98天满后，享受30天的奖励假，加起来一共是128天。在此基础上再依照个人情况相应增加难产假(15天)以及多胎假。据了解，老师的产假不占用寒暑假。举个例子，一名女教师5月生产，本应9月上班，但其中有两个月暑假，所以产假就顺延，11月上班。
一所初中学校负责人坦言，现在学校里怀孕或者生二胎的老师越来越多。特别是初中学校，由于初中教学中，女老师占了绝大多数，而且这些女老师都很年轻，所以扎推怀孕的现象会比较凸显。“虽然我校目前师资力量充沛，不会因为个别老师怀孕而影响正常教学秩序。但是为了应对以后可能会出现的情况，所以选择在暑假前后，找代课老师充实教师后备力量。”
学校理解教师怀二孩
刚生产完的玲玲(化名)是市区某中学的语文老师，已经快奔四了，她的大儿子今年已经上初中了，一直想要个女儿，自二胎放开以来，她就向学校报备这一计划。
玲玲说，对于二胎生育，学校也很理解，比较支持。因为她血糖较高，在8月生产之前，她基本上每周都会去医院产检，这样她需要提早一天向教务处请假半天，好让学校安排老师代课。另外，每次产检的结果，她都会在当天放学后去医院拿，并重新挂号请医生来看。
玲玲表示，其实家里人希望她早点请假在家待产，但她一个人请假，就会给另外好几位老师增加压力，学生还要重新适应一个老师的教学，不利于学生学习。所以为了不耽误学生上课，不给学校增加教学压力，她基本上不请假，一直坚持到暑假。
玲玲说，除了她，她所在的学校还有两三位待产老师。
虽然中小学或将面临“产假式”缺员的困难，大多数校长对女教师生育二孩表示理解，一位女校长说:“生二孩的老师，很多是35至40岁，年纪不小了，她们都想抓紧时间再要个孩子。大家都是女人，可以理解。”一旦出现“产假式”缺员，临时聘请代课教师“替补”，已经成为学校最常见的应对办法。
代课老师年轻有活力
一位初中校长向记者透露，怕新老师上岗，一些家长会有情绪，因此会给代课教师一个过渡的适应期，并且以课外拓展课教学代课为主。
几位校长表示，家长喜欢有经验的教师，可以理解，但每个行业，都会有新人。跟老教师相比，引入新的代课老师们优势也很明显。孩子天生喜欢年轻老师，新老师更容易与孩子相处到一块。而且代课老师都是年轻有活力，工作热情高，责任感和耐心程度也会更高。
“我们学校教学质量一直不错，每个年级的学生数量不会太多，教起来也不辛苦，再说有了教学经验再参加教师招考会很有好处。”对于代课老师而言，一些学校负责人认为这是积累教学经验很好的机会，也为一些刚刚毕业的大学生提供了更多的就业岗位。
不过，也有校长表示二孩政策放开后，代课老师越来越难招。以前招聘，在网上或高校校园网上发招聘信息，临时招一名语文老师，就会有两三人应聘，今年各个学校招代课老师，招聘难度就会加大。希望教育主管部门能建立相应的代课教师中心，培养一支高质量的区域流动代课教师队伍，由中心根据各校实际进行统一调配，为各校的师资配备及常规教学管理提供强有力的后盾支持。
本文转自：温州网 66wz.com
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