“85后”党代表崭露头角 来听听他们的声音

　　温州网讯 在这几天举行的全市第十二次党代会上，活跃着一批来自不同行业、不同岗位的“85后”党代表。他们积极履行职责，热情自信，充满朝气，为党代表队伍注入了青春活力。年轻代表们大多是第一次参加市党代会，除却激动，他们更多的是自豪感和责任感。年轻党代表们最关心哪些内容？在这次党代会上发出哪些声音？这几日，记者们走近这群年轻的党代表，听一听他们的心声。

　　创新做好“党建+”文章

　　吕丽瓦

　　鹿城区党群服务中心负责人

　　出生年月：

　　1988年8月

　　这是我第一次参加党代会，光西装就买了两套。感觉又激动又紧张，这两天听下来学到非常多，感觉责任也很大。作为一名来自基层的代表，我长期从事党建社会化运营工作，目前负责鹿城党群服务中心项目，因此在研读党代会报告时，更多关注基层基础建设方面的内容。

　　在工作实践中，我们以党建社会化引领基层党建工作为支点，建立了72支核心志愿服务队，71家党员工作室，拓展构建了1362名专业党员志愿者。初步形成了覆盖全区的“党建+网络+社会”的服务体系。因此，在创新做好“党建+”的文章中，我认为应该更大力度推动社会组织参与党建工作，拓宽基层党建工作领域和阵地，促进基层社会治理汇集多元力量。政府在经费和环境的投入上加强引导，环境上，提供充足的社会资源营造良好的组织文化环境；在经费上，完善政策法规和经费保障，形成多渠道社会化的筹资机制。

　　多为群众提供展示自我的平台

　　胡伟静

　　温州奥体文化产业有限公司职员

　　出生年月：1988年

　　我是一名来自基层的文化产业从业人，在平时举办的一些活动中能够感受到群众对精神文化的需求。我参与举办过各类舞台活动，比如三八妇女节活动、重阳节进社区活动，还有经开区好声音、农副产品进社区等，都受到群众的热烈欢迎。特别是活动前的歌舞表演，我们会征集社区、街道的群众社团参与表演，大家参与的热情和积极性都很高。我还有一个感觉，这几年群众提供的表演节目的品质明显提高。现在社区、街道都会为群众提供文娱休闲的场所，部分社区还会为社团聘请专业的老师来教课、培训。其实群众是有表演和展示自我的需求的，我建议社区、街道可以多组织类似活动，为群众提供展示自我的平台和渠道。

　　打造水源保护工作的文成样本

　　雷晨曦

　　文成县水利局治水建设促进中心主任

　　出生年月：

　　　1987年10月

　　回去之后，我要把这次大会精神学习好、传达好，把大会主要任务中涉及水利部门的任务贯彻好、落实好。

　　报告中提出了要狠抓基础设施投资，推进飞云江综合治理工程。今年文成水利计划投资3.2亿元，创历史新高，其中飞云江治理二期工程就有1.2亿元。在这么大体量的投资下，我们专业技术人员要充分发挥自己的特长，为工程建设管理做好服务工作，并积极做好泗溪、玉泉溪、梧溪、黄坦坑等支流治理项目的落地，为实现文成水利建设新的增长点贡献自己应有的力量！

　　报告中还提到了全面深化五水共治，完善落实河长制，加快建设美丽浙南水乡。文成作为全省首批、我市首个清三河达标县，将把高标准、提水质作为更高的要求。目前我们已开展覆盖小微水体的全面排查，确保出境断面水质符合功能区要求，打造水源保护工作的文成样本。

　　设立“人才基金”留住优秀毕业生

　　黄胜威

　　温州医科大学2015级外科学博士生

　　出生年月：1990年5月

　　人才要留下来，那么在温州发展的空间有多大？去北上广深等大城市，那么生活成本又会有多少？直面这些问题，其实每个人都在心里掂量。我认为相对于大城市的软环境和竞争机会，温州其实也有很大的发展空间。

　　从目前来看，我市对高新人才的吸引力还不够，但可以着重争取本地学子及在温学子毕业后回温或留温发展。因此我建议政府可以设立人才基金，用于年轻人才的毕业后再深造，包括留学和国内高平台的进修。这也能在一定程度上坚定这些优秀毕业生的留温信念，也让内心的“温州情结”真正落地生根。

　　人才培养真的急不得，需要规划和计划。细水才能长流，人才培育或许能为我市人才紧缺的困局提供新思路和新方向。

　　期待拆整后的规划蓝图

　　姜伟

　　龙湾区公安分局状元派出所副所长

　　出生年月：1986年6月

　　作为基层民警，我对“大拆大整”之后的“大建大美”十分期待。除了项目建设之外，拆整后村民的医疗、养老、教育以及社会管理等方方面面的政策和制度需要完善。如拆整后涉及村居的调整，势必会加大治安管理的难度。基层派出所如何适应这种变化？如何响应报告中提到的建设“立体化、信息化治安防控体系”？

　　此外，本次报告还提到了“铁三角”，代表们也热议这个话题。夏宝龙书记勉励温州要巩固提升在全省的“铁三角”地位，温州的明天是人“干出来”的。我自己也深受鼓励，也感受到作为一名年轻党代表的责任。这是我第一次参加党代会，我也会将这次参会的收获和体会与我的同事交流。

　　办企业贵在坚持与创新

　　李霜霜

　　育才控股集团办公室主任

　　出生年月：1988年10月

　　我是第一次参加党代会，而且是永嘉代表团里年纪最小的代表，所以是带着学习的心态来的。因为我来自实体企业，最关心的议题自然是“实体经济”。报告提出，“大力实施互联网+、机器人+、标准化+，加快传统产业改造升级”，这为传统企业的发展指明了方向。

　　平时，我会接触到一些实体企业家，他们有的认为，现在大环境不理想，困惑和危机无处不在，以至于失去方向。就这一点，我们董事长苏尚州的经验值得借鉴，那就是始终如一。24年来，他没有干别的，一直专注于自己的企业。因此我觉得，当企业遇到困难时，保持创业时的初心，保持创业时的激情，不断坚持与创新，才是最好的应对方法。

　　应提高大学考试难度

　　吴建阳

　　温州大学数学与信息科学学院学生

　　出生年月：1994年3月

　　今年已经大四的我，目前最关心的还是就业问题。因为我自己是师范生，现在也在考试，但发现我市的师范生统考比省内各市迟很多，这可能会造成我市教育人才的流失，也加大了备考者压力，希望时间能与其他地区同步。另外，我觉得目前大学的考试通过率过高，而这并不利于大学生能力的培养，我觉得应该提高难度。

　　来源：温州商报

　　记者：张晨徐家琪夏灵犀诸葛芳芳徐再杰

本文转自：温州网 66wz.com