1600家“四上”规模企业 将推广“清廉民企”建设

　　温州网讯 “我承诺，本人根据自己的工作岗位和职责，自愿接受纪委监督……”近日，瑞安华峰集团和800余名管理层及关键岗位员工签订廉洁承诺书。据了解，瑞安市计划今年在当地各乡镇(街道)确定1至2家企业作为“清廉民企”建设试点单位，并逐步向1600家“四上”规模企业推广。

　　据悉，瑞安去年制定出台《瑞安市“清廉民企”建设实施方案》，围绕“全面落实民营企业清廉创建”目标，对于民营企业纪检组织建设、惩防制度完善、宣传教育引导、清廉员工培育和清廉文化建设等作出规定，明确由乡镇党委、街道党工委牵头加强和改进民营企业党组织建设，并以规模以上企业为重点，通过在企业党组织下成立纪委或设置纪检专员相结合的方式，加快企业纪检组织建设，不断强化民营企业“不敢腐”的惩戒警示、“不能腐”的制度建设和“不想腐”的素质教育，使清廉成为瑞安民企的新风尚。

　　在率先开展“清廉民企”建设的华峰集团，公司每位管理层及关键岗位员工不仅每年要签订《个人廉洁承诺书》并公示接受监督，还会录入形成《个人清廉档案》，有廉洁“污点”的员工将失去晋升资格，作风优良的员工则获得1万至50万元不等的廉洁自律奖励金。瑞立集团倡导“清廉就是生产力、清廉就是竞争力”，摸索形成特有的“空中巡查”和内部审计制度，仅2018年就组织“空中巡查” 2轮255次，处理违纪干部3人。

　　据悉，瑞安市纪委市监委结合创建新时代“两个健康”先行区，开展“三清单一承诺”专项行动，推行政商交往“正负面清单”、清廉民企建设“引导清单”以及反对“挈篮子”承诺。目前，瑞安已在该市1600家“四上”规模企业和重点招商引资项目(企业)设立效能监测点，解决问题372个。记者 沙默 通讯员 丁陈伟

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