“扩容拓面”“改薄提质”“改革创新” 瓯海学前教育赢全省关注

　　温州网5月24日讯(记者 邓欢欢) 日前，在省发展学前教育第三轮行动计划推进会上，瓯海学前教育交出了一份亮眼的成绩单。“在新建住宅推广‘幼儿园捆绑建设’”“设立‘2000万元’教育专项奖补资金池”“调剂部分岗位按正式考录面向社会集中招聘”……这些瓯海经验区分享的学前教育工作经验，也获得了全省教育界专家学者的关注及点赞。

　　2017年以来，瓯海累计投入5.57亿元，新建公办园30所、撤销停办薄弱园35所，引入高端品牌幼儿园8个，公办园学位数新增近9000余个，等级园覆盖达到97.5%，两项指标增幅均居全省前列，此外还率全省之先出台配套建设、编制报备、公建民营等系列制度，树立了学前教育扩容提质的“瓯海样本”。

　　此外，瓯海就一些学前教育存在的普遍现象给出了“瓯海答卷”。近年来，围绕教育基础设施建设难、优质教育资源供给难、幼教队伍水平提升难等瓶颈，集中实施“扩容拓面”“改薄提质”“改革创新”等方式，有效破解学前教育发展短板。

　　针对公办幼儿园数量少、档次低的问题，瓯海区大力推进基础设施扩容拓面，全面推广“幼儿园捆绑建设”模式，全力盘活各类国有空间资源；落实“绿色审批”通道，设计监管上由教育部门全程参与，实现对教育基建项目全程最优管控；吸引社会力量进入幼教领域，形成公办民办“布局互补、联动供给”的格局。

　　针对幼教办学水平过低、品牌教育培育不足问题，瓯海区通过集团化办学、校地合作办学、名园带新园、高校带幼教、与品牌幼教机构合作等方式，走出一条资源共享、优势互补的合作办学路子；同时，建立正向激励抓普惠园扶持机制，设立教育专项奖补资金池，重点用于民办幼儿园晋等升级、年检评优、教师培训奖励。

　　针对公办教师编制数量不足、幼师师资紧缺现状，瓯海实施与事业编制“同待遇、同管理”的教师编制报备管理模式，推行公办幼儿园混合制办学改革，保障教学运行。此外，坚持与大专院校合建培训基地开展优质幼教人才专项培育、定向招引，有效提升幼教队伍专业素质。

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