温州暑期人才招引行动7月9日启动 八大举措服务来温学子
温州网讯 7月9日，由市委、市政府主办，市委组织部（市委人才办）、市人社局承办的2021年暑期大学生招引攻坚行动在人民大会堂启动，向广大高校学子发出“创业之都欢迎您，来了就是一家人”诚挚邀请。
据悉，为抢抓暑期招引大学生的黄金期、窗口期，招引更多高校毕业生来温留温就业创业，全市人社系统市县两级联动，共同开展“2021年暑期大学生招引攻坚行动”。攻坚行动为期两个月。这两个月里，我市推出八大举措（市县“1+5”人才服务活动、开展大学生来温暑期实习活动、开展台湾大学生来浙暑期实习活动、举办2021年温州市硕博人才对接会暨温州市第二届海归人才招聘会、开展“高校学子企业行”活动、举行长三角留学青年现代服务业创新论坛、举办夏季人才交流大会及举办长三角十佳HR经理人评选决赛），让高校人才深入了解温州的人才政策、发展优势和就业环境，吸引他们来温留温，为温州打造人才生态最优市提供充分的人才智力支撑。
启动仪式吸引了80多所来自全国各地的400余名在校大学生及硕博人才参加，其中温籍学子、非温籍学子约各占一半。80多所高校中有南京大学、华东师范大学等“双一流”大学，还有浙江师范大学、浙江理工大学等浙江省重点大学。
1200余个实习岗位揽高校学子
实习活动目前仍可报名
开展2021年大学生来温暑期实习活动，是本次攻坚行动的重要内容之一。“此次有80家高校246名实习生作为代表来参加启动仪式。”温州市委组织部副部长、市人社局局长瞿自杰介绍，我们6月份就已经提早联络对接，将征集到的1200余个暑期实习岗位，需求6000余人的信息发向市内外284所高校；还将实习岗位通过市县两级主流媒体、浙江省人才市场和浙江人社等进行广泛宣传，吸引了一批高校学子来温实习。
在学校就业网上看到这次实习活动的温籍学子南姚如，报名到浙江天正电气股份有限公司实习。目前，她是中山大学数学学院统计专业研一在读。“一直希望回乡就业，所以对家乡的人才政策就会特别关注。这几年温州在人才引进、创业扶持、人才后续发展和保障方面的政策都特别好，而且引进补贴力度极大。温州企事业单位也在积极转型升级，这也坚定了我毕业后回温发展的决心。”
目前，2021年温州市大学生暑期实习活动火热开展中，全日制大专及以上大学生均可报名参加，来温还可以入住温州大学生驿站，每人补贴120元/天，实习期间还能领取实习工资和政府实习补贴。
硕博对接会56人达成初步意向
温籍人才回温就业意愿强
启动仪式后举办的2021温州市硕博人才对接会暨温州市第二届海归人才招聘会现场也十分火爆。54家高校院所、上市公司、国有企业等用人单位，现场提供300多个高薪岗位，另有63家未能到场的用人单位现场发布了108个岗位需求。
这些岗位涉及生物医学、经济金融、软件工程、电子信息、教育文化、时尚设计、数字化机械等多个领域，年薪全部在10万元以上，15-30万元的岗位占60%，温州职业技术学院招聘的博士科研人才岗位，其年薪高达50-100万。
活动一开始，温州职业技术学院摊位前就聚集了一批人。目前在上海大学就读研究生的徐安格告诉记者，这次自己就是冲着温职院来的。“我是温州人，希望毕业以后能回温工作。高校的就业环境是我比较喜欢的，而且薪资待遇也比较诱人。”
“学校下一步会有战略性调整，需要储备一大批人才，这次我们也推出了150多个岗位。特别是50-100万的博士科研人才岗位，我们是特别希望能够招到理想的高层次人才。”温州职业技术学院人事处陈老师如是说。
与温职院一样，针对博士科研人员开出高薪的，还有浙江一鸣食品有限公司，年薪最高可达50万。该公司招聘经理黄睿坚说：“研发是我们的发展核心，我们是很愿意为高层次人才开高薪的。”
据统计，来自英国、加拿大、韩国、瑞典等18个国家和地区25所高校与国内复旦大学、上海大学、浙江师范大学、中国计量大学等15所高校的近200名硕博人才参加对接会。对接会，共接收简历147份,其中硕士研究生141人，博士研究生6人，达成初步意向56人。
14个分团分赴各地走访企业
沉浸式体验温州就业环境
如何有效推进企业与高校的精准对接、精准匹配？据介绍，我市市县两级联动，通过高校走访、全国巡回引才活动等方式，联合11所在温高校和全国273所高校人才工作联络站，向各地在校大学生和应届高校毕业生发出暑期来温实习的诚挚邀约。
据统计，启动仪式后，对接成功的实习生和硕博人才代表，组成14个分团，分赴我市各县（市、区），走访参观温州各地城市建设，考察体验知名企业及产业平台，沉浸式体验温州城市魅力、人文魅力、企业生产环境以及各类高能级产业平台。
来源：温州商报
记者 诸葛芳芳
本文转自：温州网 66wz.com
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