干货满满！温州出台十条措施助推“开门红”

温州网 2022-01-07 07:32:00

支持有条件的企业尽早开工甚至春节期间连续生产，以保障节后企业用工需求

　　温州网讯记者昨日从市政府召开的新闻发布会上获悉，我市出台《温州市支持企业留员工稳岗位促生产全力抓好“开门红”的十条措施》（以下简称“开门红”十条措施），最大限度引导外地员工留温过年，鼓励回乡员工尽早返岗，支持有条件的企业尽早开工甚至春节期间连续生产，以保障节后企业用工需求，助推我市经济实现高质量发展“开门红”。

　　在鼓励引导外地员工留温过年、强化节后企业用工保障方面，支持企业采取适当发放留岗补贴等方式，吸引外地员工留温过年，对于企业留温过年员工人数50人以上的、100人以上的，分别给予企业5万元、10万元留岗补助。　　

　　为保障员工顺利返岗，2022年2月1日至2022年2月28日，对企业租用（含合租）国有企业运营的大巴车跨省“点对点”组织外地员工返岗，给予包车费用50%补贴，每家企业最高不超过20万元。自行返岗就业的外地员工，可根据所在区域给予相应的返岗交通补贴。

　　在疫情可控的情况下，我市春节前后将开展各类线上线下协同招聘活动，增加招聘会场次。主动对接劳务输出地，其中赴外劳务协作不少于10场。

　　据市人社局介绍，春节前后，我市将赴江西、安徽、贵州、湖南、湖北、四川、福建等省举办招聘会，引进外来员工满足企业急需用工。节后市县联动举办约100场线上线下招聘会。此外，今年的留岗补助较去年提早一个月开放申报，届时企业可登录“温州市产业政策奖励兑现系统”搜索“2022年温州留岗补贴”即可申请补助。

　　记者从市总工会了解到，市县两级工会投入近400万元资金开展“两节”送温暖走访慰问活动，计划安排慰问1.69万名职工，并继续对生活困难职工进行慰问。

　　为保障外来员工在温州过好年，春节期间，我市将开展“留温8重礼、温暖瓯越情”活动。通过留温享温暖、温暖回家路、返程有礼等活动，为广大职工提供贴心服务。推出“温新一家人”专项活动。聚焦解决外来务工人员急难愁盼问题，推出“一碗热粥”“一张靓照”“一个故事”等十大暖心服务举措，提升外来务工人员的归属感。