立好“三子”过好“三关”争做“靠谱”干部

　　在年轻干部的成长成才的过程中，“忠诚、干净、担当”是“相辅相成、有机统一”的整体。忠诚是为政之魂，干净是立身之本，担当是成事之要，三者犹如鼎之三足，缺一不可。这就要求，广大年轻干部要“打牢底子”过好“政治关”、“纽紧扣子”过好“廉洁关”、“敢挑担子”过好“本领关”，成为“政治上靠得住、作风上过得硬、工作上有本事”的“靠谱”干部。

　　“打牢底子”过好“政治关”，争做忠诚向党的“靠谱”干部。“职业是基础，事业是发展。”年轻干部在观念上，如果把职业当成事业来经营，那就能赢在起跑线。因此，广大年轻干部要树立正确的职业观，将个人命运与国家前途紧密联系起来，在大是大非面前，坚决“不迷糊、不动摇”，不断提高政治能力，在政治上，做到绝对可靠。要将心放在事业上，将事业放在心上，牢记干部是服务者，而不是享乐者，时刻做好吃苦的准备，勇于“担苦、担难、担重、担险”，争做起而行之的行动者。要以年轻人的蓬勃朝气，不断锐意进取，像革命先辈那样“无私无我、无惧无畏，甩开膀子、放开手臂，大胆拼搏、大胆奋斗”，以“不畏难，迎难上”的勇气，干成一番事业，在成就事业的过程中，收获人生价值。

　　“纽紧扣子”过好“廉洁关”，争做严于律己的“靠谱”干部。“没有规矩，不成方圆。”工作态度决定工作成就，年轻干部的成长，既要组织培养，更要自身努力。作为干部队伍的“生力军”，年轻干部生逢伟大时代，承载着组织和人民的期望，不能因为躺在蜜罐中，迷失自己。近年来，一些工作时间不久的年轻干部，陷入欲望“泥潭”，犯了“贪腐、挪用公款”等不该犯的错误；一些刚被组织寄予厚望的年轻干部，因抵挡不住诱惑锒铛入狱，令人惋惜。因此，广大年轻干部要将守规矩作为政治生涯的“必修课”，纽紧廉洁的“第一粒扣子”，校好做人“准则”，把好做事“航标”，既要管好“八小时内”，也要盯住“八小时外”，时刻摆正位置，端正态度，放正心态，审视自己，筑牢廉洁“防火墙”。

　　“敢挑担子”过好“本领关”，争做真抓实干的“靠谱”干部。“看年轻干部优不优秀，主要就是看担当。”部分刚入职的年轻干部，由于缺乏工作经验，往往对日常事务性工作没有引起重视，会下意识地觉得这就是“机械性的、没有价值”的工作，但看似繁琐杂的日常事务性工作，恰是年轻干部“磨练意志、增强本领、收获成长”的最好方法。因此，广大年轻干部要在自己的工作领域，把工作“当学问去研究、当精品去雕刻”，主动去“谋事、想事、成事”，遇到不清楚的问题，年轻干部要“肯钻研、多请教”，脚踏实地，稳扎稳打，让知识通过实践形成工作能力。同时，要时刻保持本领恐慌感，积极想办法“补短板、提能力”，切实做到“术业有专攻”，主动成为“行家里手、业务能手、干事熟手”。

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