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温州网讯 记者昨日获悉，《苍南县干部信用管理暂行办法》本月出台，该办法将干部信用等级分为A、B、C三个等级。被评为C级的干部，将受停职检查、改任非领导职务、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等处理；被评为B级的，取消当年评先和奖励资格、取消后备干部资格、不得晋升非领导职务、提醒谈话、轮岗交流等。这两类都为信用不达标，从次月起即按新岗位确定和执行相应待遇。
“干部信用”包括履职信用、公德信用和个人信用三个方面，管理对象主要包括苍南县公务员、参照公务员管理的人员和事业编制人员。不良的履职信用、公德信用和个人信用等都将按不同程度被计相应负分。其中A级为满分10分，表示信用好；B级为总分4分-9分，表示信用一般；C级总分在4分以下，表示信用差。
记者在相关文件上看到，信用计分标准分列得很清楚。其中，不良公德信用信息规定：赌博、色情等被查处罚一次，计负6分；因打架、酗酒闹事、实施家庭暴力等不良行为的，一次计负5分；考试作弊、弄虚作假经查实本人负有责任但构不上纪律处分的，计负4分。
根据温纪〔2013〕1号文件相关规定，因赌博、嫖娼、斗殴、吸毒等违反治安管理规定被行政处罚决定或行政强制措施的，或将受党政纪处分。而根据《苍南县干部信用管理暂行办法》，“赌博、色情等被查处罚一次，计负6分”，这是否意味着无需受处分？
苍南县委组织部干部监督室主任黄丽群解释说，这是误读，扣分与处分两者并不矛盾。如果赌博、嫖娼等不良行为性质严重，受到党政纪处分的，干部信用肯定从重扣分。如果不良行为情节比较轻微，没有达到党政纪处分标准，苍南组织部门将根据干部信用管理新规给予相应计分，并根据相应信用等级做出组织处理。
据了解，苍南县最早在2008年推行干部信用管理办法，4年来共有20多名干部因为信用等级低而影响了晋升。
根据文件，受降级、撤职处分或受撤销党内职务处分的；受留党察看处分的；受开除党籍处分的；被责令辞去职务的；以及干部群众的反映、检举、控告较多，虽未发现严重问题，但在反向测评中评价较差，经组织考核认定为不适宜担任现职的，直接评定为C级。
记者杨欣欣
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关键词：苍南 赌博 色情
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