成都市纪委反腐报告：人员级别、涉案金额均历年之最

　　2013年，全市各级纪检监察机关共立案1296件1415人，同比增长85%，案件数量和增长幅度均创历年之最；市纪委监察局自办案件力度进一步加大，全年共立案12件12人，涉及地厅级干部5人，县处级干部7人，自办案件人员的级别之高、涉案金额之大、案情之复杂，均创下近年之最……昨日，市纪委监察局举行新闻发布会，通报了2013年全市党风廉政建设和反腐败工作情况。

　　反腐统计报告

　　各级纪检监察机关

　　共立案1415人

　　2013年，全市各级纪检监察机关案件数量和增长幅度均创历年之最。与此同时，市纪委监察局自办案件力度进一步加大。全年共立案12件12人，其中涉及地厅级干部5人，县处级干部7人，重点查办了谭建明、王文全、吴涛、平兴、毛志刚、吴忠耘等一批严重违纪违法案件，形成强大震慑。自办案件涉案人员的级别之高、涉案金额之大、案情之复杂，均创下了近年来之最。

　　将乡镇纪委办案作为打“苍蝇”的重要举措，建立了乡镇一把手办案责任制、片区协作办案、全员办案、领导分片包案督查、片区交叉审理等制度机制。2013年，乡镇(街道)纪委(纪工委)办案746件，占全市立案总数的57.6%，比上年同期增长258%，实现了乡镇纪委办案的全覆盖。

　　机构改革报告

　　精简23个协调机构

　　新增2个纪检监察室

　　一年来，市纪委监察局围绕中心，服务大局，切实转职能、转方式、转作风，形成了反腐高压态势，突出了纪检监察主业，特别是查办案件工作，着力将纪检监察机关工作重心放在监督、教育、惩处、保护等基本职能上。按照决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的原则，明确纪检组长(纪委书记)原则上不得分管其他业务工作，强化监督职责，进一步提高了履职能力。

　　转作风，作表率，市纪委监察局强化自检自严，建立市纪委约谈市纪委委员、区(市)县纪委书记、市级部门纪检监察机构主要负责人暂行办法，进一步压实各级纪检监察机构工作责任。

　　反“四风”执行报告

　　接待费下降44%

　　处分干部66名

　　党的十八大以来，中央出台“八项规定”，市纪委监察局坚持将落实“八项规定”作为改进作风的重要内容，积极制定落实八项规定的《实施办法》，出台治理“文山会海”问题规定，实行文件和会议限额管理、“无会周”、“调研周”等制度。

　　在正风肃纪行动中，市纪委监察局将其细化为改进文风学风会风、控制“三公经费”支出、治理“形象工程”和“政绩工程”、清退会员卡和治理商业预付卡等7个方面11项任务落实的专项督查，在全市党员干部中全面开展会员卡专项清退，171个单位96630名干部职工作出“零持有”报告。坚决整治民生重点领域的不正之风，系统开展征地拆迁、社会保障等9大为民专项行动，突出群众参与，维护群众合法权益，纠正和查处违规问题620个，解决群众反映强烈的突出问题1300余个。过去一年，每到重要节日等时间节点，市纪委监察局都会发出通知、出台禁令，从具体事情抓起，加强执纪监督。

　　党风廉政建设报告

　　约谈区(市)县党政

　　一把手57人次

　　2013年，市纪委监察局将党风廉政建设放在经济社会发展大局中来把握和谋划，坚持以落实责任制为龙头、以群众满意为取向、以信息化建设为支撑，积极探索党风廉政建设新模式。同时，市纪委监察局分类设置了个性化测评指标，对每个区(市)县各抽取了1000个代表样本，并委托第三方机构单独测评。通过比对，约谈排名靠后的区(市)县党政主要领导、纪委书记，针对测评中发现的问题开展专项治理，务求社会测评的实效性。

　　纪检创新工作报告

　　规范6909项

　　权力事项

　　严厉惩治腐败的同时，成都积极推动信息化建设，提高科技反腐能力，着力构建“两大体系，十大平台”。

　　构建内部办公“四大平台”。依托纪检监察专网，以提高效率质量为目标，形成了统一的内部办公体系。构建外部监督“六大平台”。依托政务外网，以规范权力运行为核心，以增强监督实效为目的，以腐败易发多发领域为重点。

　　推进惩治和预防腐败，成都也在注重发挥倒逼作用。倒逼权力运行机制创新，共规范6909项权力事项。倒逼公开透明机制创新，切实保障公众对公共权力运行的知情权、参与权和监督权，提高外部监督的效力。实现制度刚性执行，节约了大量人力和财力。

　　原标题：人员级别、涉案金额均为历年之最

本文转自：温州新闻网 66wz.com