摩根大通分析美国就业颓势两大制度原因

　　据美国《商业周刊》2月7日报道，目前，人们对于美国就业市场萧条的原因争论不休，来自摩根大通(JPM)的经济学家Silvana Dimino和Michael Feroli引入美国的一个竞争对手——加拿大对美国面临的就业现状做了有趣的分析。据分析显示，美国两大制度因素是导致其如今深陷就业困境的原因。

　　据调查数据显示，与加拿大相比，美国的劳动力参与率下降得更快。而经分析，人口结构、定义区别以及美国经济恢复程度都非造成美国在就业方面落后加拿大的原因。经济学家给出了其独有的见解。

　　首先，美国在20世纪初大萧条中遭遇的就业困境更加严峻。其次，美国两大制度因素是造成美国目前就业恢复缓慢的原因。这两大制度问题分别是美国的伤残补助以及支付能力调查制度。

　　2010年伤残人士数量同比增长了5.3%，一部分原因是某些人为了获得救济金支持而被迫“选择”成为伤残人士，近年来伤残人数增长放缓，原因是一旦人们选择“伤残”，则将无法再重返就业市场。

　　与此同时，美国支付能力调查制度也存在弊端，它是指一旦人们收入上涨，政府将逐步停止向人们施发救济金，尽管这一制度能为政府省下一笔开支，但这使得人们害怕救济金减少而不愿主动寻求工作机会。王云悠