春季人才交流大会开幕 85后60后“裸辞”找新东家

　　温州网讯 昨日，温州市人力资源和社会保障局主办的2014年“温州·万膳商城·春季人才交流大会”在温州人才大厦拉开序幕，12500余个岗位吸引了1.26万余人进场竞争。记者现场发现，在非应届应聘者中，不少85后应聘者“裸辞”前来，一位自信的60后大妈也赶时髦，“裸辞”后来找新东家。

　　穿搜各展位间，记者发现，不少非应届求职者，“裸辞”前来，其中以85后为主，从事的岗位有销售类、客服类及人事类等。

　　27岁的小赵，来自江苏，原在省内某银行信用卡中心从事销售工作，“那儿待遇环境其实都挺好，就是门槛太高，我想换一个更大的平台继续做销售，却被老板拒绝。”他十分沮丧，春节回家前，递上了辞职信，“裸辞”回家。

　　大学毕业两年的小刘年前在一家私企做销售，“我喜欢做销售，但我更长远的理想是自己创业”，小刘说，为了能在短时间内，学习不同企业和团队的管理模式，他年前毅然辞去了工作。昨日，他不到8点就到现场，寻找新的就业机会。

　　受节前节后离职潮的影响，不少企业的销售类岗位急缺，有的企业一招就是20人。“销售岗位流动太大，去年一年就走了10多个销售经理。”一家机械公司的人事主管介绍。

　　在求职人群中，记者看到不少银发斑驳的中老年人，他们有的陪着孙辈子辈来求职，有的则是自己跳槽找工作的。

　　在曼瑞德集团有限公司的展位前，来自江西今年51岁的李金玉与90后表妹一同前来。当人事主管把目光放到表妹身上时，李金玉急忙说，“是我要找工作。”李金玉说，去年6月，因家中有喜事，李金玉“裸辞”回家。现在事情忙完了，她特意过了元宵赶来，就是要给自己找个新东家，应聘仓库主管。“面对李金玉这位高龄的求职者，曼瑞德招聘负责人却很感兴趣。”比起应届毕业生，李大姐这样有经验的求职者当仓库主管反倒稳定可靠。"

　　据市人才市场管理办有关负责人透露，招聘展位在节前就已预订爆满，今年增设了四楼招聘区，展位比去年增加了60余个，仍供不应求，走道、阶梯上也站满了人。

　　据统计，此次春季人才交流大会共吸引515家单位进场招聘，释放招聘岗位12500余个，接收简历9386份，12600余人进场，现场达成招聘意向3711人。为留住本土人才，大会设立公共就业服务区，21家高校毕业生就业见习基地发布见习岗位1142余个，收到了应届毕业生的欢迎。

　　据了解，人才交流大会为期两天，今日还将继续举行。温州人才网同步举办网络招聘会，213家单位参加，提供招聘岗位2280个，截至昨日已接收简历1.5万份。

本文转自：温州新闻网 66wz.com