群众参与党委决策 广元利州区人武部职工讲评党员干部

　　四川新闻网广元3月4日讯(蒋凯何长春记者李京枝)3月3日交班会上，广元市利州区人武部干部对上周履职情况进行发言，并交由职工讲评，2名干部因工作完成情况不好受到了批评。2月以来，该部扎实抓好党的群众路线实践，从建立健全制度入手，取得了较好效果。

　　去年底，该部党委班子进行了大调整，5名党委成员换了3名。新班子面临着工作了解不全面、队伍建设状况不熟悉、人员性格特点未掌握等困局。怎么办？该部党委讨论后认为：向职工学经验、向群众找方法，集思广益推进融合，推动发展。一班人迅速融入，找职工、专武干部和民兵一起拉家常、要意见、谈建议。为打消他们的顾虑，该部党委成员先自揭不足，诚心解释作为一个“初来乍到”者的心思和期盼，换取了心与心的沟通，很多群众在交流中谈到很多尖锐的问题，一个月内，就收集到关于日常管理规定制定不完善、办公环境不够优化、住宿条件不够好、干部表率性不强、民兵待遇有待提高等意见建议20余条。

　　问题成堆不可怕，只有发现问题，才能解决问题。如何解决？部党委仍然向职工、专武干部和民兵问计，征求他们的意见，寻求他们的智慧。对等的交流，不但拉近了干部与职工、民兵的距离，而且让他们切身的感到单位建设与个人的兴衰荣辱关系，都开始为单位建设积极想办法、出主意、创思路，形成了上下一心的良好格局。对发现的问题，部党委根据群众意见，有针对性的列出了解决方法，并定下了改正时限和完成时间节点，接受群众的监督。

　　通过与职工、专武干部和民兵的融入，该部党委深刻的感受到单位建设离不开群众的智慧，干群关系需要进一步深度融合。为此，他们提出了让职工讲评党员干部、群众参与党委决策的做法，每名党员干部每周接受一次职工讲评，做得不好的要诚恳接受批评，并限期改正，犯错误的还直接与评先评优挂钩；每次召开党委会前，广泛征求群众意见，对有些不能实时定论的问题，干脆请职工代表参与党委会，作为列席，但有发言权和否决权。在2月底的党委会上，2名职工代表就对营院规划提出了新的要求，使这一决议转而进行再次论证。老职工胡宗社说：“这样的领导班子聚人气，我们也有主人的感觉，大家拧成一股绳，没有办不成的事！”

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