成都中高级人才洽谈会 最高年薪百万揽“总”字级人才

　　昨日，成都人才市场举办第77届中高级人才洽谈会。据悉，这是我市今年首场中高级人才洽谈会。洽谈会采取开放式和封闭式两种方式开展，用人单纷纷发布各类中高档岗位以及10万以上的年薪，甚至有企业开出了百万年薪。

　　招聘岗位“高级”薪酬最高百万

　　昨日洽谈会，报名参会的86家企业共提供了各类中高级岗位2290个。其中，华为、中粮、赛威讯、东软、主导、美洲、吉瑞触摸、燎原星光、西部石油等诸多百强民营以及市重点、新兴企业悉数参会。

　　之所以说招聘岗位很“高级”，是因为用人单位提供的岗位大多是“总”字级的，包括了总经理、副总经理、运营副总、销售总监、技术总监、财务总监、行政人事总监、生产厂长、高级研发工程师等中高级管理、技术类职位。与之相应的是，用人单位为了吸引人才，纷纷开出了丰厚的薪酬待遇，很多岗位的年薪都在10万元以上。

　　记者看到，某商贸公司的数个岗位醒目地标注着月薪1万至3万，销售部经理一职甚至达到了年薪百万的“天价”。求职者张先生有着长期从事技术管理的工作经历，在递交了个人简历后，详细了解了该公司目前的发展和长远规划，以及相关职位具体的工作需求。“之所以给这家单位投简历，最主要的还是看重所提供的薪资待遇，但想拿到高薪酬，也一定是要有能力完成公司所要求的工作任务。”

　　应聘人才“高级”意向率达三成

　　据统计，昨日共有2300人次的人才进场择业，经过洽谈，洽谈会总体意向达成率33.1%。别看应聘者绝对人数不算多，但“质量”却非常高。 “一些职位要求硕士以上学历，此外还要有在相关企业高层任职的经历以及取得相关注册证书。”成都人才市场相关工作人员介绍说，由于洽谈会提供的各类岗位层次高、薪酬高，对于各类高级经营管理人才和高级专业技术人才自然具有相当的吸引力。

　　60多岁的李大爷头发已花白，在求职队伍中显得格外显眼。“干了一辈子工作，退休后反而不适应了，想再找些事情，让生活充实些。”李大爷在技术设计、测试等方面的工作经验相当丰富，他能接受的薪金待遇是年薪10万以上。

　　目前在某外地民营企业担任部门主管的王女士，此次前来招聘会的目的很简单：“我爱人最近工作调动，要来成都工作和生活，因此我也借这个机会，过来看看有没有合适我的职位。”一个上午转下来，王女士已经找到了两个愿意深入接触的单位。本报记者王喆摄影马丁

　　预告

　　3月23日、4月20日，成都人才市将举办第78、79届中高级人才洽谈会(综合类)；5月18日，将举办第80届中高级人才洽谈会(建筑、房产、园林、装饰、物业类)。

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