广东副省长：适当提高基层干部职工待遇

　　17、19两日，副省长林少春到肇庆、清远山区县专题调研基层人才队伍建设情况，就破解基层人才招不进、用不上、留不住问题广泛听取意见建议。林少春指出，省人社部门要总结分析近年来广东公务员“四级联考”的实施效果及存在不足，有针对性地改进完善乡镇公务员考录工作。在基层党政干部、医生、教师、警察等岗位的招录数量、职位条件及专业需求等方面，必须认真听取乡镇基层用人单位的意见，研究推出有利于选拔有实践能力、真正适合乡镇工作需要的人才的考录办法。保持基层干部队伍稳定，一方面要严格落实基层服务年限规定，另一方面要强化激励保障措施，适当提高基层干部职工待遇，不断改善基层工作生活条件。