永嘉瓯北城市新区推出“干部亮相台”

　　温州网讯 利用早餐时间，班子领导和一线干部围桌而坐。一线干部汇报工作、班子领导现场打分，测评结果纳入绩效考核。这是永嘉瓯北城市新区推行的“干部亮相台”，通过给干部搭建亮相亮绩的交流平台，激发他们干事创业的激情和为群众办事的热情。

　　“我负责江北街道的征地、土地流转、地块出让、低效开发、土地清理等工作。目前遇到的问题主要集中在转而未供项目上，如码道村的5个地块，今年必须供地，请领导尽早确定地块用途，以便尽快办理供地手续……”上周三上午8时许，瓯北城市新区征地拆迁政策服务中心的周吉祥登“台”亮相，汇报了自己的岗位职责、近期工作情况，以及存在的问题和下步工作计划。

　　其科室负责人、新区分管领导、主要领导分别作出点评，大家当场在《工作督查评价表》上给周吉祥打了分。

　　自去年10月起，瓯北城市新区开始实行“干部亮相台”，每周抽取2至3名工作人员，利用周三早上餐后半小时，让他们在班子领导面前亮相，围绕重点任务和群众关切的问题，交流近期工作。通过现场点评、打分，评价结果作为年终考绩和全员绩效考核的依据之一。目前，该新区已有30多人走上“干部亮相台”，接受测评。

　　“搭建‘干部亮相台’，让一线干部和班子领导之间有了更多互动沟通的机会。”瓯北城市新区党委书记戴源涌说，今后，新区每位一线干部都将到“台”上亮相。班子领导对一线干部的逐一点评，有助于帮助干部更有针对性地改进工作，提升服务群众的水平。

　　作为践行党的群众路线的一个具体做法，瓯北城市新区将继续用好“干部亮相台”，通过开展谈心交心、敞开大门听心声等方式，促使基层干部多为群众办实事、办好事。

本文转自：温州新闻网 66wz.com