就业质量与招生挂钩要避免走极端

　　近日，多所高校明确提出，将在未来进一步加大就业质量对专业设置和招生计划的指导作用。这是全新的尝试和可贵的进步。不过，这样的尝试也应避免走向极端，不能完全让“就业决定招生”。

　　大学生就业难，其中一条重要原因在于，高校的人才培养方向与市场需求明显脱节，办学成本较低的专业在全国高校“遍地开花”即是明证。所以，实现就业与专业设置和招生的联动是破解大学生就业难的必然趋势。可以预见的是，实现就业质量与招生计划的联动，可以扭转高校只重视就业率、就业数量的不良倾向，促使其重视学生的就业质量。但是，绝对不能让“就业决定招生”。理由有二：

　　其一，“就业决定招生”本身是迎合市场的行为，属于市场调节的范畴，而市场调节往往具有盲目性和滞后性。某一专业或某类专业当下的就业率和就业质量高，不意味着四年之后或将来就一定高。反之亦然。如果高校仅以此专业当下的就业形势为依据来决定招生计划，就很容易陷入“谷贱伤农”的冷热怪圈。这样，必定不利于部分专业和学科的稳定、繁荣发展。

　　其二，市场对于基础类专业的毕业生需求量往往不大，这些专业的毕业生在工资待遇、职业提升空间等方面，也往往和其他热门专业的学生存在不小的差距。但是，对于国家的长远发展来说，基础类研究提供了后劲，基础类专业必不可少。