9地区已调整最低工资标准 平均调增幅度为13.2%

　　本报北京4月25日讯记者韩秉志报道：人力资源和社会保障部第一季度新闻发布会今天举行，新闻发言人李忠就社会普遍关心的相关问题进行了解读说明。

　　李忠透露，截至目前，重庆、陕西、深圳、山东、北京、甘肃、上海、天津、山西9个地区调整了最低工资标准，月最低工资标准平均调增幅度为13.2%。

　　李忠表示，人力资源和社会保障部将进一步提高城镇居民医保财政补助标准，2014年提高到人均不低于320元，并相应调整个人缴费标准。

　　针对最近一些企业不如实申报社保缴费的问题，李忠表示，人力资源和社会保障部将进一步指导各地认真贯彻《社会保险法》，加大对企业参保、缴费的稽核和执法监督力度。截至3月底，城乡居民养老保险参保人数达49669万人，实际待遇领取人数达13903万人。社会保障卡实际持卡人数已达到5.73亿。

　　李忠指出，下一步将进一步扩大各项社保覆盖面，启动“全民参保登记计划”试点，以养老、医疗保险为重点推动扩面参保。同时，将进一步建立健全各项社会保险待遇确定和正常调整机制，确保各项待遇按时足额发放。

　　在回应公务员报考问题时，李忠表示，从宏观层面看，公务员招考冷或热，受到高校毕业生就业压力，考录制度公平公正，公务员职业的社会地位、福利待遇、发展前景，以及人们的职业预期等多种因素影响；从微观层面看，则受到具体职位的影响。

　　“若该职位对户籍、专业、学历要求的限制比较少，就显得比较热门，而一些艰苦边远地区的基层机关岗位或者是专业比较特殊的岗位，报考人数比较少，甚至出现无人报考的现象。”李忠表示，要理性看待公务员报考的冷热变化，它反映了市场规律在人才资源配置中的作用，是考生基于个人判断进行职业选择的正常结果。