宁波497名大学生村官进入村“两委”班子

　　村级组织换届选举近日基本结束。笔者从市委组织部获悉，本次换届选举全面实施竞职承诺制度，推行“竞标选才、履职承诺”做法，有63.1%的村开展竞职演说，形成事业选人的良好导向。

　　据了解，本次村级组织换届选举工作于去年8月底启动试点，10月底全面铺开，共涉及除海曙区、江东区以外的9个县(市)区和大榭开发区、东钱湖旅游度假区、杭州湾新区共2473个行政村。目前，除个别村因涉及拆迁安置等原因未完成换届外，其余村党组织、村委会、村监会、村经济合作社均已完成换届。

　　新一届村级组织班子结构素质较往届有明显改善，其中村党组织、村委会班子成员大专以上学历人数分别比上届提高7.5%、8.1%，占班子成员比例分别达到26.5%和19.8%。村党组织、村委会班子平均年龄分别为46.5岁、45.2岁，分别比选前年轻3.6岁、3.1岁。村“两委”班子成员中妇女委员占23.2%，提高1.5%。大学生村官进入村“两委”班子497人，增加74人。同时，8717名“双带”能力强的优秀人才进入村“两委”，占58.1%，比上届提高8.9%。

　　换届选举全面推行“两推一选”制度，党员参选率达到93%，比上届提高1.6%，群众参选人数达40万人，比上届提高近5倍。村委会换届选举中70.3%的村实行“自荐直选”方式，比上届提高17.6%。严格执行候选人(自荐人)资格审核制度，确保“涉黑涉恶受处理未满3年的”等“五种情况人员”零当选，全市经劝说主动退出选举的“五种情况人员”99人，经资格审查被取消候选人(自荐人)资格的40人，被宣布当选无效的12人；劝退“先锋指数考评中被评为不合格党员的”等“八种不宜人员”114人。

　　严肃选风选纪历来是换届选举重中之重。换届以来，全市共查处33起违法违纪案件，其中查处贿选案件14起、查处贿选人员15人，查处暴力威胁、撕毁选票、冲击会场等破坏选举行为人员10人，查处其他违法违纪人员13人。(记者沈朝晖实习生项一嵚通讯员勇祖轩)