调查显示日本职工即使加班也难获企业好评

　　据日本新华侨报网5月14日消息，近日，日本内阁府公布的一项调查报告显示，就企业员工加班问题，企业和员工的意识存在很大偏差。大部分职工认为加班会受到上司好评。然而，企业却并未将员工加班与否作为人事评价考虑。

　　据日本《读卖新闻》消息，5月13日，日本内阁府公布了“工作、生活平衡相关个人企业调查”报告。调查结果显示，虽然员工认为加班有助于企业方面给与好评，但是企业方面却未将员工加班作为人事评价考虑。调查凸显了个人与企业的认识分歧。

　　日本内阁府于2013年9月-10月期间，对1016家公司和全国3154人为对象，实施调查。关于“你认为上司会如何看待你加班”问题，每天工作12个小时以上的人当中，53%的人回答“上司会认为我很努力”。众多每天工作少于12小时或少于10小时的正式员工也回答“上司认为我很努力”。

　　而与此形成对此，对于“职工加班或休息日几乎不出勤，在规定时间内结束工作回家”的情况，回答“给予负面人事评价”的企业仅占6%。回答“未做考虑”的企业占74%以上。(郭桂玲)