农业雇工费高涨需引起重视

　　□民风

　　工资上涨本是好事，尤其对很多城里人来说更是如此。然而在农村，工资的大幅上涨却未必是好事。

　　前不久，《北京日报》报道称，在当前农忙时节，人工费却不断上涨，一些农业园快要雇不起工了。在密云县巨各庄镇经营了4年葡萄园的赵彤宇说，2010年雇散工一天给50元，去年100元，今年估计得涨到120元。1000多亩的园子，每年仅雇工的成本就达到200万元，占前期投入的三分之一。眼下，葡萄园还没有盈利，可给工人发工资却一个月也不能耽误。市农经办的监测数据显示，过去5年，京郊劳动力成本上涨了90%，越来越多的农业大户面临着“雇不起人”的现实困境。

　　农业是一项劳动密集型产业，其发展需要大量的劳动力，尽管随着科技的进步，先进农机具的使用，减少了劳动力的使用量，但农田里仍然有很多工作需要大量的劳动力，比如给苹果、桃等果品套袋，只能靠人工一个一个地将纸袋套在果品上。又比如给果树疏花疏果，不仅需要很多雇工，还需要有一定技能的雇工。但如今人工成本的不断上涨，大大压缩了农业种植者的利润空间。尤其是今年很多农产品的价格较低，这样“两头挤压”导致农业收益大幅下滑，使农业种植面临困难局面。曾经有新闻报道，安徽南通一名农民，采用无农药、无激素的有机种植模式种植50亩蔬菜，蔬菜成熟了，但经销商却因卖相不好不愿收购，造成滞销。如果雇工人采收降价销售的话，支付完人工费他可能还会赔钱。无奈之下，他只好想出让市民免费采摘这道辙。这虽然是极端的个案，但也反映了雇工费高涨带来的窘境。

　　化解雇工费上涨带来的农业困境，一是靠市场、靠价格调节，二是在一定程度上还需要政府这张“看得见的手”来统筹协调，可以对农业进行分类补贴，补贴那些需要大量劳动力的行业，使其获得良性发展，最终使农民获益。