鹿城发布正风肃纪“半年报” 全区共追责45人

　　温州网讯 在群众路线教育实践活动“正风肃纪”专项行动中，鹿城区在“文”上建章立制，在“武”上顶真碰硬，直指党员干部队伍中“四风”问题。据统计，从今年3月开始，截至8月底，6个月内全区共追责45人(含科局级领导干部25人)，5家单位被书面通报批评。其中，1名科局级领导干部被免职，2名被党政纪处分，6名被提醒谈话，7名被公开曝光批评。

　　【刮骨疗伤】

　　肃清干部队伍中的歪风邪气

　　组织诫勉期内违纪

　　街道副主任被免职

　　3月份和4月份连续两个月的“滚动式”督查，让一些不自觉的工作人员现了形：有上班时间打游戏的，有签到后虚晃一枪就擅自脱岗外出的，甚至还发现个别人员长期不在岗，以及私设“小金库”、公款宴请、违规发放津补贴等问题。对于这些发现的问题，督查组决不含糊，全部予以了严肃处理。其间，该区纪委实施效能追责15人，对有关单位发放《整改通知书》16份。

　　正风肃纪对领导干部提出了更高的要求。该区纪委于5月份组建15个督查组，专门针对467名区管领导干部和500余名基层站所负责人，开展“三抓一带旋风行动”，直指领导干部中存在的特权病、冷漠病、懒散病、推诿病。在这次专项行动中，松台街道办事处副主任支某“中枪”。5月12日上午，该区正风肃纪督查组发现其不在岗，经电话询问，支某于9:30才到岗签到。随后，督查组在检查其办公电脑时，发现多次在工作时间内浏览无关网页和网站购物的记录。鉴于支某尚在组织诫勉期内，又违反“四条禁令”，被从重追责，予以免职处理。

　　根据群众举报，该区纪委查清某局6名领导班子成员违反规定接受某协会宴请的事实，对该局党组予以通报批评；查清某街道办事处主任私自喷涂公务用车标识的事实，对该主任予以政纪处分。

　　【监督问责】

　　提振党员干部的精气神

　　藤桥违建查处不力

　　13名责任人被追责

　　针对一些党员干部精气神不佳的问题，重点对不认真履职、执行不力等失职行为进行严肃追责。5月份，有群众反映，藤桥镇现行违法建筑“四面开花”，呈蔓延之势。该区纪委立即介入调查，在查清有关部门查处违法建筑不力的事实后，对区城管与行政执法局等4个责任单位予以公开通报批评,并责令向区人民政府作出深刻书面检查,对包括7名科局级领导干部在内的13名责任人予以追责，其中5人被免职，6人被政纪处分。这是该区近年来追责力度最大、涉及人数最多的一个案例，在全区党员干部中产生了强烈震动，进一步督促有关职能部门认真履职。

　　大力度的监督问责，有力地提升了党员干部的精气神，工作效率也明显提高。如该区城管与行政执法局在二季度共拆除违法建筑125843平方米，比一季度多拆18906平方米，环比一季度增长17.7%，7月到8月共拆除120926平方米，接近于二季度拆违量。白马服装市场、九山河畔简易棚屋等群众反映强烈的违法建筑被依法拆除；拆除专业市场违法建筑5670平方米，整改4200平方米。

　　【建章立制】

　　用制度建设编织惩防体系网

　　真正“精准、有效、高效”

　　服务企业

　　鹿城区不断在正风肃纪专项行动中建章立制：为促使领办领导自觉承担起统筹把握、牵头抓总的责任，切实解决党的群众路线教育实践活动中群众提出的问题，该区建立了《党的群众路线教育实践活动民情问题领办不力责任追究制度》；

　　为及时掌握区管领导干部思想和工作情况，对发现的苗头性、倾向性问题，做好及时处置，提升对区管干部的事前监督防范能力，出台了《区管领导干部党风廉政谈话暂行办法》；

　　立足“抓早抓小”工作理念，创新出台了《在全区党员干部中开展分级分责党风廉政教育工作的意见》；

　　为进一步改革和优化行政审批管理体制和工作机制，提高行政审批效率和质量，建立了行政审批首席代表制，出台了《部门审批和中介服务捆绑考核实施方案》；

　　深化简政放权，并不断改进和完善评议活动，出台了《2014年度鹿城区评议机关中层和基层站所活动工作方案》……

　　区纪委相关负责人表示，将保持正风肃纪力度不减，一抓到底，在深化“三抓一带”专项行动的基础上，在全区范围开展“破两难、刹两局、盯两节”专项检查，用一个多月的时间，全方位“无死角”地开展明察暗访，深层次清扫发展环境问题。目前，该区纪委正开展“助企排忧解难助推经济发展”专项行动，班子成员与48家企业结对联系，了解并帮助解决企业在行政审批、经营生产中遇到的问题，督促优化全区行政服务和行政管理工作，真正“精准、有效、高效”服务企业，助推鹿城经济持续健康发展。

本文转自：温州新闻网 66wz.com