劳务市场不太“热” 应聘者说“再等等”

　　温州网讯 昨天是节后上班的第二天，记者来到我市最大的劳务市场——温州市职业介绍指导服务中心(原牛山劳务市场)，发现偌大的大厅内求职者人数并不多，且招聘企业分层明显，主要以餐饮等服务业为主。据中心负责人介绍，求职高峰将在元宵节后才会到来。

　　变化一

　　招工企业数和招聘者数量有所减少

　　昨天上午10时许，记者来到市职业介绍指导服务中心，发现原先老旧的大楼已重新粉刷装修。走进服务中心大厅，记者发现应聘者的人数却并不多，并没有出现人挤人的场景。

　　记者随机采访了几名正在应聘的务工者，大多数应聘者表示暂未找到中意的企业。正在浏览招聘信息的王先生是贵州人，他说：“想找一份保安的工作，不过感觉招聘待遇和去年差不多，没有看中合适的，等过几天再来看看。”

　　据市职业介绍指导服务中心主任陈一平介绍，根据数据显示，该职介中心前两天共有463家单位前来招工，工种数为226个，需求总数为1346人，目前缺口1175人，与去年同期相比，进场招工企业数和招聘者数量都有所减少。但陈一平表示，目前很多企业都还处于放假状态，真正的求职高峰将在正月十五元宵节后才会到来。

　　变化二

　　年轻求职者不多，招聘企业以服务业为主

　　根据职介中心提供的数据显示，前两天进场招工的企业中服务员、厨师、保洁员等服务行业需求较大，而像车床操作员等技术工等岗位相对较少。

　　一业内人士介绍，这与我市制造企业开工时间推迟有很大关系，像酒店、饭馆等服务行业往往开业较早，一些大酒店过年期间都不会休假，因此需要提早前来招人，以缓解用人荒。从温都分类信息中心提供的数据可以看出，去年鞋服类招聘信息全年占比52%，目前仅为27%，反倒是服务业招聘信息占到了40%。

　　另外，记者发现，在昨天的求职者中，年纪较轻的求职者数量明显减少，前来应聘者的年龄大多在40~50岁。一前来招服务员的饭店老板说，他们本想来找一名年纪轻、形象好的点餐员，但看了一个上午还没看上一个。

　　业内人士分析，现在年轻的求职者随着文化水平和对岗位要求的不断提高，更多的会将求职渠道转向网络、手机端。

　　变化三

　　市场硬件提升，进场需刷身份证

　　在老温州人眼中，原先的牛山劳务市场每每到招聘旺季，会有形形色色的外来务工者，其中还混入一些不法分子。

　　“之前的劳务市场的确有些混乱，我们经常会发现一些闲散人员，有的趁乱偷东西，有的就是凑热闹的，还有的会装成企业主去搭讪年轻的女性求职者。”陈一平坦言。对此，今年职介中心在入口处专门设置了身份信息采集系统，求职者必须要刷身份证才能进入。该系统于公安联网，防止那些不法分子混入市场。

　　为了拓宽职介中心的求职渠道，该中心正在开发温州市公共就业信息服务平台，将来求职者可通过手机和网络查看该中心的招工信息，或将简历上传至平台，借此吸引更多的年轻求职者。

　　来源：温州都市报

　　记者杜一川 郑之越/摄