市县两级645名干部奔赴“大拆大整”一线组团攻坚

　　温州网讯 昨天下午，市派35名干部奔赴鹿城、龙湾、瓯海三个区担任“大拆大整”攻坚专员。至此，市县两级一共选派了645名干部，组成攻坚百人团，向“大拆大整”攻坚一线充实工作力量，锤炼精兵强将。

　　记者从市委组织部获悉，这35名市派攻坚专员，既有来自住建、国土、发改、经信、国资等部门的专业型干部，也有来自市直其他部门的年轻干部。其中，县级领导干部3人，分别挂任三个区的副区长，并担任市派攻坚组组长；科级干部25人、业务骨干7人，均派往有拆整任务的村，科级干部同时挂任所在乡镇(街道)党政副职。

　　在持续至今年年底的挂职攻坚期间，市派攻坚专员要在工作上与原单位脱钩，做到专职专用。重点派到任务较重的拆整村，与区里和街道的干部一起推进“大拆大整”工作，列出任务清单，确定时间表，担当主力，带头啃硬骨头。每个月末，要填报“成绩单”，将学习情况、工作动态、工作建议等报送选派单位和市委组织部。

　　“选派攻坚专员是着眼中心工作需要，实施的一项重要干部培养锻炼计划。希望攻坚专员在历练中长本事、干成事。”市委组织部常务副部长徐强中说。从去年开始，市委组织部实施“学干一体、实战历练”计划，陆续把优秀年轻干部点派到吃劲岗位作为攻坚专员。这次，除了35名市派攻坚专员，鹿城、龙湾、瓯海三个区也分别选派了194名、238名、178名区级干部到“大拆大整”一线组团攻坚。

　　市派攻坚专员陈桂雷赴鹿城区挂任副区长一职，对接下来8个月的攻坚，他说：“大拆大整是决胜战、攻坚战，也是展现党员干部履职能力的大赛场和练兵场。攻坚组将以第一人称姿态主动担当作为，一线坐镇指挥、一线解决问题，不遗余力、不留借口，确保任务不折不扣完成。”据悉，市委已经建立跟踪考核评价制度，将通过座谈会、审阅工作月报、走访了解等方式，加强对攻坚专员的跟踪管理和了解，并建立干部干事档案。对不服从组织安排、表现较差的干部，予以“召回”和通报。

　　来源：温州日报

　　记者：姜巽林