近日，一篇名为《延迟退休终于定了！今天这张表疯传，XX(地名)70、80、90后一定要看！》的文章在朋友圈中流传。文章标题被冠以“温州”的帖子自然少不了，甚至被一些主流媒体传播。为此，记者向市人力社保局养老保险处相关负责人求证得知，该网文系谣传，相关政策出台时间尚未明确。
“退休时间表”不过是“标题党”
根据该网文提到的所谓“延迟退休方案”，从明年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。网文中还特别附上了一份“退休时间表”，1958年至1991年出生的男性，以及1963年至1991年出生的女性，都能从表中找到对应的退休时间。
为了提高可信度，该网文还标注出处为“央视财经”，并附上了一段央视财经频道的新闻报道。然而，记者发现，该视频虽然确实出自央视财经频道的《经济信息联播》栏目，但该节目只是做了一个关于“哪些人群最关注延迟退休”的调查。调查显示，70后80后十分关心延迟退休政策，并且解读该政策一旦在2022年落地实施，50岁及以下女性工人、55岁及以下女性干部、55岁及以下男性工人、60岁及以下男性干部等群体，将会受到较大影响。而节目中对于政策具体实施方案并未给出说明。
事实上，早在2015年下半年，一份与现今传播的“退休时间表”别无二致的表格就曾在微信朋友圈刷屏。此后，关于这一政策的不实方案总会时不时出现在网络上。对此，国家人社部曾多次辟谣，明确延迟退休方案需要综合考虑包括人口结构、人力资源供求、劳动者受教育年限、人口预期寿命等多种因素，目前尚未出台细则。
可见，最近关于此事的错误信息无非是又一次“标题党”。
延迟退休方案年内有望公布
各种谣传屡禁不止，也从另一侧面体现出“延迟退休”政策确实备受瞩目。
“该政策是在国家层面进行调查研究，由国家人社部统一制订方案，并向社会公开征求意见，温州没有权限制订实施方案，只能届时按照国家统一规定执行。”市人力社保局养老保险处相关负责人解释，目前尚未接到关于延迟退休方案的消息，网传信息不可轻信，主流媒体如若转载或是过度解读，更是太过草率。
2015年，国家人力社保部就曾做过说明：争取2015年完成延迟退休方案制订，2016年报经中央同意后征求社会意见，2017年正式推出。而在今年两会上，国家人社部再次表态，延迟退休方案将于今年出台，预计五年后正式实施。
市人力社保局养老保险处相关负责人认为，之所以确定五年缓冲期，就是为了给全社会一个接受过程，渐进式推进方案实施。而今年方案推出的具体时间目前仍不明确。
本文转自：温州网
