【苍南县】恰在山花开放时

　　温州人有茶花情结，不仅因为在改革开放之初，茶花为温州淘到第一桶金，开启温州开放之门，还因为不管是在肃肃冷秋、凛凛寒冬还是清凉的早春时节，美丽的茶花总是傲然开放，令人感到生意盎然。“唯有山茶偏耐久，绿丛又放数枝红。”现今，温州对外开放之势，如这个季节的茶花一般，遍地盛开，如火如荼。面对温州如何推进改革开放再深化的时代之问，温州人的养花之道或可解答一二。

　　茶花喜湿喜肥，正如开放始于厚植优势。近年来，温州城市发展的先发优势在逐步减弱，面临杭州、宁波等“标兵”渐远，绍兴、嘉兴等“追兵”渐近的形势，浙江“铁三角”的地位岌岌可危，很大程度上缘于对外开放水平的限制。开放是发展的养分，越发展，越需汲取营养；发展是开放的根基，越开放，越需蒂固根深。“博观而约取，厚积而薄发。”从亲清新型政商关系，到进一步扩大对外开放的“十大举措”，再到新时代“两个健康”先行区，温州发出了全方位推进改革开放的时代强音，放开了“直挂云帆济沧海”的温州步伐。“你若盛开，清风自来。”只有开放层次更高、营商环境更优、辐射能力更强，来自全省全国乃至全世界的项目、技术、资金和人才的落地生根才能水到渠成。

　　花恋蝶蝶恋花，亦如开放旨于两情相悦。邓小平同志曾说：“打开窗户，新鲜空气会进来，苍蝇也会飞进来。”对外开放的日益扩大，必然会带来新理念、新思潮，冲撞着人们固有的观念。面对差异必须正确对待，取其长、舍其短。新时代温州的开放不仅仅是在经济方面，还有文化、教育、科研等领域全方位的牵手，更须时刻保持警醒。在“走出去”和“引进来”之前，应冷静自问：温州有什么，温州要什么，温州想发展成什么。只要这三个问题得到社会经济文化的时代解答，政府只需放开“如海之纳百川”的温州情怀，营造宽松的创新创业环境，打造便利的对接合作平台，将开放的使用权交给市场、交给社会，放开“无形之手”，自然就能发挥最大功效。

　　恒温延长花期，又如开放久于平等对话。新世纪以来，温州曾有几次企业外迁高潮，最为显著的是企业总部的迁移，如均瑶集团、美特斯邦威等知名企业迁址上海，令人反思。“走出去”是为了更好地“引进来”，“引进来”则是为了长久地“留下来”，而不是为了营造求智、求资、求技若渴的氛围，在洽谈招引时一再忍让，在引进落地前先失主动权，这种本末倒置的做法只会引来“租客”而非“移民”。如温州在全国“人才争夺战”中强势推出“人才40条”新政，在招才育才上加码加速，但如何在推行过程中避免执行走样的“伪政策”、招引走偏的“伪人才”？最重要的是建立平等对话，提供保姆式服务，但不建育婴式温房。“风物长宜放眼量。”只有放开“望尽天涯路”的温州眼界，落地前坚持平等互利，落地后持续制度保障，对外开放才能历久弥坚、历久弥新。

　　花香何愁蝶不来？今天的温州正处在山花开放、花开满枝的关键时期，厚植优势才会花团锦簇，两情相悦才能花飞蝶舞，平等对话才有来日方长。让我们放开步伐、放开情怀、放开眼界，打造新时代温州全面开放、山花怒放新景象！

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