浙农林大：“午餐有约”听意见 “心灵港湾”解心结

　　浙江农林大学

　　“学校里能不能建一个‘共享厨房’？让我们不仅有个做饭、聚餐的小空间，还可以增强班级、团队的凝聚力。”这是浙江农林大学有关负责人日前与学生交流时收集到的意见、建议。令学生们没想到的是，很快学校就先后在东湖校区和衣锦校区建起了“自助共享厨房”，微波炉、电饭锅等设备一应俱全。试营业以来，预约的同学络绎不绝，好评不断。

　　在开展主题教育期间，浙农林大通过“立体式”听诉求、“清单式”解难题，着力解决师生关心的民生实事，推动主题教育走深、走心、走实。

　　从2013年起，浙农林大开始推行校领导“午餐有约”活动，每月安排一次，学生自愿参与。主题教育开展以来，学校进一步深化“午餐有约”活动，所有校领导积极参加。学校领导和学生共聚餐桌，征求学生对学校各项工作的意见和建议，引导学生健康成长。针对学生提出的意见、建议，校领导有的当场给予答复，有的认真分析研判和协调办理，做到事事有回应、件件有着落。

　　与此同时，浙农林大还不断加强另一个校领导与学生的沟通平台“心灵港湾”建设。围绕大学生成长过程中遇到的学习规划、人际交往、情感恋爱等问题，校领导与年轻人每月一次面对面互动交流。“专业学习和社团活动发生冲突时，应该怎么选择？”“提升就业竞争力，是不是只能考研？”……面对学生提出的问题，校领导用生动详实的案例细致解答。如今，年轻人更喜欢把老师当朋友，在轻松的氛围中敞开心扉，交流更频繁更深入。

　　此外，结合主题教育调研期间收集到的意见、建议，浙农林大明确提出“党委班子解决十项民生实事，一个二级党组织解决一件师生身边事，一个职能部门优化一项办事流程，一个党支部开展一次志愿服务解难题主题党日活动”的目标，通过党委班子带头、中层干部行动、全体党员参与的方式，把全校上下力量拧成一股绳，限期领办教职工子女入学入托、职能部门高频和核心管理服务流程优化再造等各项工作，不断推进各项工作落细落实，进一步提升广大师生的满意度、获得感和幸福感。

本文转自：温州网 66wz.com