温州网讯 日前，平阳快递行业协会正式诞生，并同步组建行业协会党支部，让全县快递公司有了“娘家”。这是平阳党建领航、凝聚行业力量的生动缩影，也是精准落实“助企八条”的一次实践。

今年以来，平阳紧抓两新党建“再攀新高峰”窗口期，以“全市中游”的经济体量、“全市一流”的坚强决心，抓出了“领跑领先”的显著成效，“双覆盖百日攻坚”进度位全市前列。

成绩背后，是平阳始终坚持问题导向、深化品牌集成，大力实施“三三助企”行动，即“三员”引领、“三师”赋能、“三会”联动，努力为企业纾难解困，引领经济高质量发展。目前，已累计解决企业突出问题335个。

“三员”引领

冲锋在前激发成长新动能

在浙江森盟包装有限公司新厂房内的生产车间里，一台台无纺布制袋机完成组装，调试后“走下”生产线。这款无纺布制袋机是该企业搬入新厂房后研发的主打智能产品，让企业投产5个月就实现了1.3亿元的产值。

这一亮丽成绩，离不开平阳“专班服务”的红色助力。森盟包装助企服务员协助企业提前办好土地、用电、给水等审批手续，创造了“各环节审批服务仅用时3天”“从签约到落地仅27天”“引进专线攻克用电难问题”等新纪录，为企业高速发展插上翅膀。

这不是个例。在平阳，有800名来自县直部门和乡镇的党员、业务骨干化身“店小二”，为“四上一农”企业、成长型科技型中小企业提供帮扶。该县还建立问题销号、专项督考等配套机制，推动助企服务员深入一线清障破难，确保企业问题“件件有回音”。

干部党员入企解难，企业党员则要争当企业发展“排头兵”。为此，平阳不少非公企业党组织开通了“书记热线”，设立“车间政委”，着力化解矛盾纠纷；实施“党员先锋工程”，设置党员先锋岗、党员责任区，推动党员发挥示范带头作用。

平阳还注重引导企业员工当好“主人翁”，结合党史学习教育，开展“当好主人翁、建功新时代”主题宣讲，并建立企业管理层与一线员工定期谈心交心机制，努力解决员工的急难盼愁，保障职工权益。

“三师”赋能

精准纾难护企业健康发展

“我们来帮忙看看劳动合同是否符合法律规定，尽可能用非诉手段解决争议纠纷……”近日，浙江九州大众律师事务所党支部组建的“红色服务团”走进平阳万洋众创城开展法律体检，为小微企业发展营造平稳环境。

这是平阳“三师”助企的一个镜头。为了给企业提供更专业化的帮扶，该县集结精锐党员“三师”，即律师、会计师、税务师入企服务——

聚焦律师助企提“法商”，深入开展“百名律师送服务”活动，列出法律自检、风险评估、矛盾化解“三张法务服务清单”，为企业提供法律体检和相关服务，实现“小矛盾不出企，大矛盾不出镇”。

聚焦会计师助企长“财商”，通过党组织结对，搭建会计师与企业对接平台，帮助企业规范财务制度，引导企业建立内部控制机制。每季度开展一次集中性交流活动，为企业在投融资管理和财务会计实务等方面提供精准指导和服务。

聚焦税务师助企树“税商”，推行“税收顾问”制度，加大税费优惠政策宣传力度，精准掌握企业涉税需求，建立线上线下服务通道，让小企业也能享受到组团式、个性化、高质量涉税服务，推动实现“应缴尽缴，应退尽退”，降低税收风险，保护企业合法权益。

“三会”联动

外联内通串起区域发展优势

在平阳县麻步镇新区大道上，总投资达1.6亿元的平阳花边总部已然成为当地的地标性建筑物之一。这栋经济大楼由平阳县针织花边商会党支部牵头筹资建成，走出了以“红色引擎”推动针织花边总部经济高质量发展之路。

从商会党组织到行业协会党组织，再到基层工会，平阳注重“三会”联动，以红色纽带串起区域资源优势，汇聚发展强大合力。借力商会外联内通的特点，平阳积极搭建劳动力、原材料、运输服务等要素配置对接平台，为有需要的企业及时提供抱团采购、团体协商服务，帮助企业畅通供应链、稳定生产经营。去年以来，平阳水头商会党委牵头组建皮革皮件产业链党建联盟，已开展“材料共购”活动6次，累计为企业节约原材料成本100多万元，真正实现了抱团发展。

为发挥行业协会“自治力”，平阳还将全县行业协会党组织划分为5个片组，每个片组确定1名党员领导干部，直抓直管，提升协会活力。同时积极推动行业协会建设服务综合体，牵头参与制定产业规划20多项，提升行业话语权和市场竞争力。

在增强基层工会“帮扶力”上，该县强化“党建带工建”，引导企业普遍建立工会组织，并一体化开展党工活动，为企业员工“量身定制”免费培训服务、职业技能大赛等，推动职工健康发展。

来源：温州日报

记者 叶凝碧