瑞立集团是一家产销汽车零部件、轨道车辆零部件的大型高新技术企业，去年在疫情冲击下全年产销同比增长24.2%。企业发展、逆势增长的背后，离不开党建引领。

　　作为我市首家成立党委的民营企业，瑞立集团2004年12月成立党委，下设13个党支部，现有党员369名。近年来，集团坚持党建引领，将企业党建工作充分融入到企业发展的生产、技术等各个环节，实现企业党建强、发展强。该集团曾荣获温州先进基层党组织、“发展强、党建强”先进企业、温州市两新党建示范点等荣誉。

　　让“党建就是生产力”成为现实样本

　　“抓党建就是抓生产力。我们推出实实在在的创新举措，发挥党组织作用，把党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势，让‘党建是生产力’成为看得见、摸得着的‘现实样本’”。瑞立集团党委书记陈康进说。

　　去年初，新冠肺炎疫情打乱了企业的正常生产和经营秩序，集团党委充分发挥红色互助联盟优势，发动瑞立旗下上海、杭州两地“三产”的服务业40多名员工，星夜驰援瑞安生产。每个夜晚，集团车间灯火通明，车间员工通宵达旦赶工生产。瑞安的行政后勤及“三产”服务业抽调500多名员工每天下午抽1小时支援生产。党委成员积极支援生产一线，深入企业生产车间，为员工排忧解难。各方的支援，为瑞立快速提产铺设了一条“黄金跑道”：瑞立集团成为温州首批优先复工“绿名单”外贸企业，在去年2月18日迎来复工复产，3月份实现100%复产，产能超4.5亿元。

　　此外，集团党委汇聚抗疫力量，牵头成立15个抗疫工作小组，带领党员勇担疫情防控使命，克服了生产安排、物流运输等多重困难，准时完成防疫专用负压救护车、防疫物资运输车等订单生产。

　　把支部扎实建在“流水线”上

　　2013年，集团党委把支部建在“流水线”上，目前已建立6个车间党支部和12个特色党小组。

　　集团党委以“支部建在车间、党员在您身边”活动为载体，开展“红色车间”建设活动，切实推进党建工作在生产一线的有效覆盖，不断提升基层党组织和党员的实质作用。如通过党员亮身份、亮承诺，党员示范岗，党员责任区等载体，树立起党员的先锋模范形象；引导车间一线党员积极参与企业科学管理、制度建设、技术研发、人才培养、职工队伍建设；开展“微党课”学习、“一对一”谈心、“传帮带”技能培训、团队拓展训练和各类文体活动等。

　　去年复工复产伊始，来自基础事业部党支部的肖高明、姜爱新、胡桂刚等党员带着铺盖住到了与生产区一墙之隔的集体宿舍里，成为复工复产的“先遣队”；瑞立集团三产支部的支部书记焦新臻，为加快集团投建的职业学校和酒店项目，带领团队深入工地现场，与民工同吃同住，深刻体现了党员员工“平时看得出,关键时刻站得出”。

　　此外，集团党委搭建红色建言献策平台，开展“党员建言·岗位建功”活动，去年全年征集230多条合理化建议，帮助克服生产安排、物流运输等重重困难，跑出了“瑞立加速度”。驱动红色创新动力引擎，集团党委开展“红色动力+技术力”活动，专门成立党员“卡脖子”技术攻关队，近年来成功研发120余种新产品，申报国家专利60项等。

　　来源：瑞安新闻网

　　林翔翔 海娜