四周年“生日大礼”!浙江为龙港“市管社区”立法有何用意?
66票赞成,0票反对,0票弃权。7月28日上午,浙江省十四届人大常委会第四次会议全票批准《龙港市社区治理条例》(下称《条例》)。
这是全国首个对“市管社区”进行详细规定的地方性法规。
温州市人大常委会法工委主任张胜海评价说:《条例》为龙港全国新型城镇化改革提供了有力法制保障,让改革有法可依、于法有据,为更好在全国复制推广,发挥示范效应。
《条例》将于2023年9月25日起正式实施。
这个日子,恰好是龙港市挂牌成立四周年的“生日”。
这份“生日大礼”,万众瞩目、意义非凡,既是“及时雨”也是“定心丸”。
浙江为何要为龙港“市管社区”改革立法?其背后有何深远用意?
“市管社区”怎么管?
龙港是一座网红城市:它曾是“中国第一农民城”,2019年9月25日,经国务院批准,县级龙港市正式挂牌,成为全国第一个“镇改市”。
承担着为国家新型城镇化综合改革举旗探路的重任,龙港“撤镇设市”以来,创新实行“大部制、扁平化”行政管理体制改革,打造“小政府、大服务”的系统集成、高效运转模式。
大部制改革,即全市仅设6个党委机构、9个政府部门、1个群团部门,机构数量和人员编制仅为同类县(市、区)的40%。
而扁平化治理的最大特点,就是全市不设乡镇和街道,实行“市管社区”穿透式直接管理。
“市直管社区”,究竟怎么管?龙港经过不断实践,探索构建了“党建统领、市管社区、贯通网格、组团服务、整体智治”的基层治理新模式。
概括其中一些经验做法就是:市领导和部门与社区责任捆绑,实现“挂钩服务”;465名机关干部“不坐机关坐社区”落实下沉服务,让基层矛盾就地解决;按照“社区有需要、政府可转移、社会力量可承接”原则,建立由社区自治组织、企业、乡贤、志愿者等社会力量“多元共治”的社会化治理路径等。
此外,龙港将政务服务向社区延伸,分片设立9个综合服务中心、102个社区代办点、61个金融机构便民办理点,打造形成群众家门口的“10分钟”政务服务圈,实现90%以上的个人高频事项就近办理。办不了的事由社区“打包”到市里,1小时响应,2个工作日反馈,办结率达98%以上。
近年来,龙港扁平化改革的经验也得到充分肯定:两次入选全国社会治理创新案例,在全省相关改革例会上作典型发言等。
为何要立法?
龙港“市管社区”先行先试,取得了阶段性成效,但也遭遇了“成长的烦恼”。
其中最“头疼”的,是现行法大多按照省、市、县(市、区)、乡镇(街道)四级行政管理体制配置行政职能,在立法过程中并没有考虑不存在乡镇(街道)层级的情况,造成乡镇(街道)行政职责在龙港市出现行使主体缺位。
“龙港不设乡镇(街道),那么乡镇(街道)这一层级的权限职能由谁来承接?社区又要如何划分空间、设置机构,赋予哪些权限、如何管理运行?这些都需要在法律层面加以界定,保障这一改革有法可依、顺畅运行。”龙港市人大常委会主任陈国苗告诉记者。
鉴于龙港改革的重大突破性、全国首创性,浙江大力推动地方立法工作与时代同步、与改革同频。2021年11月,省人大常委会审议通过《关于促进和保障龙港市新型城镇化综合改革工作的决定》,为龙港改革提供基本法治框架。2022年,温州市人大常委会将《龙港市社区治理条例》纳入立法计划,其间深入调研论证、多次举行座谈会、广泛征求社会各界意见、数易其稿,最终由省十四届人大常委会第四次会议表决批准。
“《条例》的出台,既固化了龙港改革的既有成效,也解决了实际存在的问题,确保‘市管社区’基层治理在法治轨道上平稳有序推进。”获悉《规定》批准,陈国苗欣喜不已。
《规定》有何亮点?
“大家好好干,刚刚已经立法规定:安排事业单位、国企工作岗位面向社区工作者招聘。”今天上午,得知《规定》批准,龙港市沿江第一社区一派欢欣鼓舞的场景。社区书记缪小飞一一向工作人员传达好消息。她振奋地说:“这项立法厘清了社区权责边界,加强了扶持保障,畅通社工的职业发展渠道,增强了我们改革攻坚的信心。”
《规定》中有何亮点?龙港市人大常委会副主任章美华向记者进行了解读。
《条例》首先明确了“龙港的乡镇职能谁来承接”?行政管理职责“上提”,由龙港市人民政府及其有关部门行使;部分服务性、事务性事项“下放”,通过委托、购买社会服务等方式交由社区自治组织、其他社会组织具体承担。
其次是“三个化”的亮点。
“固化”了龙港近年来探索的很多创新经验成果。比如强化党建引领,联动社区自治力量;完善改革措施,保障基层治理制度建设;搭建数字平台,赋能社区治理高效运行等等。而今,这些举措都在《条例》中上升为法规内容。
推动省人大《关于促进和保障龙港市新型城镇化综合改革工作的决定》更好“细化”落地。《条例》进一步从制度设计层面,探索构建基层治理有效运行机制,建立部门职能事务下沉社区、网格化治理和社会组织参与制度。
“强化”社区作用,充分赋权赋能。如《条例》规定“将社区治理纳入国民经济和社会发展规划纲要”“加强政策支持、经费保障、人员配备和能力建设”“安排一定数量的事业单位、国有企业工作岗位面向优秀专职社区工作者公开招聘”等。通过立法形式加强社区治理的扶持保障,保障经费、人才、考核、激励、监督机制等。
“有效实现立法和改革决策相衔接。”章美华说,《条例》极大鼓励了龙港继续大胆创新、勇于开拓,为我国特大镇有序设市,发展新生城市,提供可复制可推广的经验。
来源:潮新闻客户端
原标题:四周年“生日大礼”!刚刚,浙江为龙港“市管社区”立法有何用意?
本文转自:温州新闻网 66wz.com
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