记者日前从温州市儿童友好城市建设工作领导小组办公室、市经信局获悉，为了稳步推进温州儿童友好产业发展，努力为儿童提供安全的产品和服务，我市正式出台《温州市儿童友好企业建设指引（试行）》（简称《指引》）。

　　《指引》按照儿童优先、守护成长，保障安全、满足需求，关爱员工、凝聚合力，儿童参与、共建共享等四项原则，明确了儿童发展目标与企业发展目标，并通过六大建设内容，实现企业与儿童友好的“双向奔赴”。

　　构建系统完备的制度体系

　　企业与儿童友好的“双向奔赴”，要从“构建系统完备的制度体系”开始。新出台的《指引》明确提出，要完善儿童友好制度体系与工作协调机制，促进儿童友好理念融入企业规划建设。

　　具体来讲，就是坚持儿童利益最大化原则，从企业管理、产品及服务供给、空间打造、发展环境、员工关爱等方面切入，统筹推进儿童友好理念与企业可持续发展的深度融合。

　　提供高品质的产品及服务

　　《指引》强调，企业要确保产品及服务的安全性，确保提供的产品及服务按照国家及本地区相关标准进行研究和测试，不会对儿童精神、心理或身体造成伤害。此外，还要建立儿童个人信息保护机制，避免信息泄露。

　　同时，企业要提升产品及服务的适儿化，提供的产品及服务要具有功能性、趣味性、互动性与迭代升级。在营销中，要使用尊重儿童权利的营销方式，并且面向儿童开展宣教活动。

　　助力特殊需求儿童的成长

　　《指引》呵护特殊需求儿童的健康成长。除了鼓励企业提供无障碍产品和服务，产品上应有明确的无障碍标识外，更支持特殊需求儿童健康成长，提出要在特殊需求儿童生活、学习等方面，有计划、有针对性、可持续地开展志愿服务活动。

　　尤其是为受自然灾害、疾病等突发事件影响的儿童提供帮助，如救援物资、医疗康复、学业辅导、心理疏导、法律服务等。

　　推进企业友好空间的建设

　　在加强儿童友好空间建设方面，《指引》明确了工业企业选址应依据国家及本地区现行的卫生、安全生产和环境保护等法律法规、标准建设，避免对儿童生活、学习、娱乐等成长环境造成不良影响。鼓励有条件的企业设置儿童活动室，供职工子女阅读、自习、举办活动等使用。企业内部可设置非营利性托育场所及幼儿园，或委托第三方为本企业职工提供普惠托育与学前教育服务。

　　此外，推进企业友好空间建设还要求不断完善设备设施，如鼓励建设母婴设施、第三卫生间（家庭卫生间）、无障碍设施等。

　　深耕儿童产业的友好发展

　　《指引》助力儿童友好产业建设，提出企业应积极参与温州儿童友好产业链打造，结合自身业务，与其他致力于儿童友好事业的企业互通有无、优势互补，共建具有温州特色的儿童友好产业链。

　　《指引》鼓励由政府、优秀儿童友好企业、商会牵头，成立儿童友好企业联盟，统筹优质资源，系统化、专业化地助力儿童友好产业建设。

　　营造积极向上的工作环境

　　《指引》要求企业落实关爱员工各项举措，如畅通职业上升通道，为员工提供法定病假工资、加班工资和社保。鼓励为年轻员工解决住房问题，设置困难员工爱心基金，提供解压设施及心理咨询等。

　　针对有子女的员工，鼓励企业为其提供可负担的、优质的托育服务。为员工子女提供助学金、升学奖励、子女商业险、多子家庭福利等，并定期开展夏令营、主题研学、亲子运动会、亲子读书会等亲子活动及家属接待日。

　　来源：温州日报

　　原标题：《温州市儿童友好企业建设指引（试行）》出炉

　　六大建设内容让企业与儿童友好“双向奔赴”

　　记者 夏婕妤　通讯员 李杨慈