温商二代的传承与创新：从木匠到网红酒店的传奇

　　一个以木匠身份起家，历经家具、水电、电缆等多个行业的探索；另一个则留学归来，选择扎根云南，将度假酒店打造成为网红地标。

　　父亲陈矗磊，身为云南西能投资集团有限公司董事长及在滇温商党工委书记，他的言辞质朴却充满力量，目光坚定而深邃。而儿子陈骁，作为悦莲庄（云南）酒店集团的董事长和云南新生代温商联合会的执行会长，他思维敏锐，语调平稳中透露出自信。这两代温商，在云南这片热土上，如何传承与创新？他们又有哪些不同的故事和追求？接下来，让我们一起探寻他们的足迹。

　　从木匠到董事长，失败中寻觅机遇

　　陈矗磊的创业旅程，堪称温商“闯天下”的典范。自17岁随父从乐清出发，赴广西从事木匠工作起，他便踏上了不平凡的征程。1990年，他孤身一人来到云南，探寻商机，那句“这里亲戚多、机会也多”的简单话语，折射出无数温商的坚韧与毅力。他最初在家具领域起步，然而首批产品并未受到市场的热烈欢迎。面对困境，陈矗磊并未选择降价了事，而是 决心寻找突破。“我不甘心就这样失败。”他走访昆明各大商场，最终目光锁定在一款设计独特、质感非凡的进口家具上。于是，这个曾经的木匠开始自行设计、研究工艺，并 成功模仿改进了这款家具。第二批产品一推出，便大受欢迎，价格仅为进口家具的三分之一。

　　“我深谙木匠之道，这在家具领域给予了我独特的优势。”陈矗磊的话语中透露出自信，但这份自信背后，是他从失败中迅速调整、不断学习的能力——这正是 第一代温商的鲜明特征。

　　随着家具厂的蓬勃发展，陈矗磊的商业版图也逐渐扩大。2003年，他进军水电开发领域；2018年，更是布局了酒店与电线电缆产业。他坦言：“只要有商机，我就愿意去尝试。”这种多元但专注的经营策略，稳健中不失闯劲，构成了他独特的商业逻辑。

　　凝聚在滇温商力量，推动温商归航行动

　　作为在滇温商党工委书记，陈矗磊强调了党建在企业与商会发展中的核心作用。自2013年8月担任该职务以来，他为分散在云南各地的温州商人党员搭建了一个温暖的“家”。目前，滇温党工委已下设10个支部，涵盖了226名流动党员和121名正式党员。这里，每年的七一红色教育、党员大会以及主题党日等活动，都不仅仅是形式，更是实实在在的 凝聚力提升工程。

　　陈矗磊积极响应温州的“地瓜经济提能升级”和“温商归航”行动。“地瓜的藤蔓虽远，但其根始终连着故乡。”他这样阐述。通过滇温党工委的引导，许多温商党员积极回乡投资、疗养，甚至选择乘坐飞机返温，今年上半年航空出行人次同比增长了20%。党建活动的深入开展，加上乡情的纽带作用，使得 温商在全国乃至全球范围内形成了紧密的网络。这种力量，不仅推动了陈矗磊个人的商业帝国不断壮大，也为更多温商提供了宝贵的支持和资源。

　　陈骁及其酒店品牌

　　接下来，让我们走进陈矗磊的儿子陈骁的世界。他代表了新生代温商的国际化视野与品牌意识。在云南长大、海外留学后回归家族企业的他，于2017年正式接手酒店业务。如今，已在云南各地布局7家酒店，成功构建出一条独具特色的“ 云南度假环线”。他追求的是“不一样的酒店”理念，致力于为宾客带来别具一格的住宿体验。

　　陈骁的菠萝酒店，备受赵露思、孙怡等明星青睐。其中，西双版纳悦莲莊菠萝度假酒店，其外形酷似一个硕大的菠萝，阳台上绿意盎然，被誉为“空中花园”；而大理悦莲莊半山海景酒店则坐落于理想邦圣托里尼风貌区，苍山洱海的美景一览无余。此外，泸沽湖畔的墅院深植当地文化，让宾客尽享民族风情与大自然的和谐之美。陈骁坚信：“我们不仅提供舒适的客房，更致力于为每位客人打造 独一无二的体验。”因此，他的酒店以“管家服务”为特色，深度融入在地文化，提供非遗体验和特色美食，甚至将酒店本身打造成为旅行的必访之地。

　　温商精神的传承与发扬

　　在陈家的两代人中，既体现了传承的脉络，也展现了时代的差异。陈矗磊认为，父辈们凭借着勤奋与智慧，为家族事业奠定了坚实基础，而新一代则更擅长把握新时代的机遇，利用新媒体等新兴技术推动事业发展。他坦言， 儿子们学历高、思维活跃，尤其在创新方面有着显著优势。

　　尽管父亲在业务上逐渐退居二线，但他的建议和指导仍然对酒店的发展产生着深远影响。陈骁表示，父亲那一代人的敢闯敢拼精神，为酒店行业打下了坚实基础。而他们这一代人，则更注重品牌的塑造、用户体感的提升以及互联网营销的推广。在云南这片热土上，这个温州家庭共同创造了一种独具特色的商业美学，既体现了传统的温商精神，又 融入了现代的创新理念。他们不仅致力于提供优质的住宿体验，更希望通过独特的文化内涵和品牌故事，吸引更多宾客前来感受这份不一样的旅行体验。

　　来源：潮新闻

　　原标题：温商二代的传承与创新：从木匠到网红酒店的传奇

　　记者：应忠彭

本文转自：温州新闻网 66wz.com