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科技副总把科研种在企业的“沃土”上

温州晚报 2025-11-10 09:04:02

吴疆(中)和学生在实验室进行科研。

市科技局举行深化科技副总工作新闻发布会,吴疆(右)发言。

温州网讯  在浙江医鼎医用敷料有限公司(以下简称医鼎)的洁净车间里,一条水凝胶生产线正平稳运行。这背后,跃动着一场高校科研与企业实践热烈交融的变革脉搏,而这变革的核心人物,是一位穿梭于校园讲台与企业实验室的“双面能手”——浙江省派“科技副总”吴疆。

科技副总 

“精准联姻”企业

在医鼎实验室里,一个个子娇小的女生戴着手套,手拿样品进行着检测实验,她就是吴疆,温州医科大学药学院教授、博导,从事创面创伤修复以及大分子蛋白药物递送设计专家。此刻,她的身份是医鼎的“科技副总”。

作为一名土生土长的温州人,拥有浙江大学本硕博教育背景的吴疆,在加入温州医科大学后,深耕于生长因子和生物相容性材料在皮肤修复领域的研究。在李校堃院士的带领下,她的团队聚焦“皮肤主动修复”与“智能敷料设计”,在实验室里取得了丰硕的成果。

然而,一个现实问题萦绕在她心头:那些研究的理论、顶级期刊上发表的成果、实验室里优异的样品,如何才能变成广大患者触手可及的产品?

“科学探索的终点不应只是论文发表,更应指向人民健康的改善。”吴疆说。为此,她选择和企业合作,让医鼎成为“科研种子”成长、结果的“沃土”。

“我们是同道中人。我一直研究皮肤修复,医鼎专注于皮肤护理领域,我的基础研究正好可以在它这里进行下游转化。而且,我们都共同看好中国生物医用材料的未来,怀揣着让国产高端敷料替代进口的抱负。”吴疆说。

2019年至2020年,吴疆在王正国院士工作站时对医鼎就有所了解。2023年9月,吴疆入选浙江省派“科技副总”名单,“精准联姻”医鼎。这一身份,如同一根导火索,正式点燃了深度融合的引擎。

企业需求清单

成为科研选题宝库

“在每周三,我都会来到企业和技术总监聊一聊项目的进展。”吴疆说。作为省派科技副总,同时又是高校的科研与教学骨干,平衡校园与企业之间的时间与精力分配成了一大难题。吴疆的答案是:平衡的关键在于“融合”而非“叠加”,在于“赋能”而非“消耗”。

“我将企业的课题融进了我学术的前沿。比如,博士阶段我一直从事‘材料与生物界面’相互作用研究,而医鼎正有超生物相容性敷料的需求,我就把我的基础研究与企业需求融合在一起,顺理成章为医鼎‘新型超生物相容性抗菌促愈合医用敷料的研发及产业化’项目提供了设计理念和方向。”吴疆解释,“与此同时,我还会让我们的研究生去研究这类材料。企业的需求清单已经成为我们科研的选题宝库。”

在吴疆看来,这不仅仅是一个简单的时间管理问题,更是一个关乎长远的战略问题,绝非“鱼与熊掌”的取舍,而是相辅相成的共赢。“如何对企业未来所需的人才——比如硕士或博士,进行一种企业与高校的联合培养?我们和医鼎实际上是在共同探索一条‘政产学研’深度融合的新路径。这能让学生在高校里学到知识技能的同时,就深刻理解市场需要什么样的产品,不仅为企业输送了更精准、更接地气的人才,也有效促进了学生的就业,实现了人才培养与产业需求的无缝对接。”吴疆表示。

在医鼎,吴疆对自己的定位非常清晰:她并非一个“外来指导者”,而是一个“创新的链接者”和“学习者”。她的核心使命,是将大学的创新能力与企业的产业实现能力紧密耦合。这一耦合,很快碰撞出了创新火花。双方共同研发了创新型的植物纤维敷料,将实验室对天然生物材料的研究与企业的纤维衬底设计和工艺特长相结合。“新型超生物相容性抗菌促愈合医用敷料”创新性地构建新型超生物相容性界面,能够显著增强产品与创伤微环境接触时的生物相容性,同时形成动态生长因子调控空间,有效加速创面修复进程,目前已经完成敷料的制备、安全性评价以及工艺摸索,正在进行产品的生产测试,预计年底将完成产品的医疗器械注册。吴疆说:“这一产品的上市将为难愈性创面提供新的治疗方案,同时也会为企业带来上亿元销售额。”

“科技副总已然成为一座桥。”吴疆总结道,“它连接的不仅是学校与企业,更是理想与现实、创新与价值。”

549家企业

选聘科技副总522名

吴疆与医鼎的合作并非个例。在温州,浙江理工大学副教授张光帮助企业攻克超低温安全阀启闭过程全流场数值计算技术,相关产品达到国际一线水平,新增销售额超6000万元;华中科技大学温州研究院苏天德副院长整合院内资源,联合企业科研人员组建科创团队,帮助浙江三益鞋业成功孵化“三益”功能鞋品,培育三益任达科技公司,子公司销售额已突破3000万元;温州大学张楠副教授作为瓯越启明集团科技副总,联合研发AI智慧体育教学测评平台,实现6种以上体育动作的精准识别与评估,并成功孵化1家人工智能企业;温州大学大数据与信息技术研究院副院长陈丽燕在挂职期间,成功引进院士1名、博士后1名,牵头攻克6项智能诊断核心技术……

自2023年我市率全省之先,推出民营企业科技副总柔性引才机制以来,这一政策在温州全域产生了广泛影响。市科技局介绍,截至目前,温州已为549家企业选聘科技副总522名,其中博士、高级职称占比超过80%,入选省派科技副总34名,助力企业开展技术攻关项目272项,推动科技成果转化91项,申报发明专利235项,交易金额突破7000万元。

如今,市科技副总政策体系已迭代升级至2.0版,通过明确流程、强化激励、贯通评价等系列举措,推动校企合作从松散对接转向制度化协同,为区域产业创新注入强劲动能。市科技局还于9月5日启动了2025年度核心技术攻关项目(科技副总专项)申报工作,旨在引导高校优秀科研人才深入企业一线协同攻关。目前,已有44个项目进入评审。

下一步,市科技局将继续深化市、县两级科技副总选聘,给予县级更多自主权,鼓励开展特色化、差异化的选聘工作。到2027年,我市计划科技副总入企数达1000个,帮助企业累计开展技术攻关超2000项、破解技术难题1500个、申报发明专利500项。

来源:温州都市报

原标题:科技副总把科研种在企业的“沃土”上

记者 张嫣彬

受访者供图

本文转自:温州新闻网 66wz.com

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