增强三种意识 推进基层减负

　　我们需进一步增强三种意识，切实采取更有力措施，快速推进基层减负工作，让基层有更多获得感。

　　草木蔓发，春山可望。在万象更新的时节，永嘉县把五场会议合并为一场召开，短短一个多小时结束了所有议程。此举得到了媒体点赞，3月20日浙江日报以《开会次数少了落实时间多了永嘉五会合一提效能》为题进行了报道。在赞赏永嘉县把少开会、合并开会、套开会议作为为基层减负重要抓手的同时，我们还需进一步增强三种意识，切实采取更有力措施，快速推进基层减负工作，让基层有更多获得感。

　　推进基层减负，需进一步增强对“基层减负年”重大意义的认识。不久前，中共中央办公厅发出《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》(以下简称《通知》)，明确提出将2019年作为“基层减负年”。中央办公厅有关负责人就《通知》有关情况接受记者专访时指出：“《通知》深入贯彻落实习近平总书记关于加强作风建设，力戒形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和指示批示精神，回应广大基层干部的关切，明确提出将2019年作为“基层减负年”，具有重大意义。第一，充分体现了习近平总书记心系基层、关爱干部的深厚情怀；第二，充分表明了以习近平同志为核心的党中央坚定不移全面从严治党、持之以恒狠抓作风建设的坚定决心；第三，鲜明树立了为基层松绑减负、激励广大干部担当作为的实干导向。”因此，将2019年作为“基层减负年”，给种种形式主义敲响警钟，将进一步激发广大基层干部奋发有为、真抓实干的热情和信心。

　　推进基层减负，需进一步增强聚焦“四个着力”抓好落实的认识。基层形式主义现象一个很大的原因就是“多干多出事，少干少出事，不干不出事”，搞形式主义的干部反而能够轻轻松松蒙混过关，甚至“吃香喝辣”。基层干部对形式主义问题，既深恶痛绝、又深陷其中。为此，我们要围绕《通知》精神，聚焦以党的政治建设为统领加强思想教育、整治文山会海、改变督查检查考核过多过频过度留痕现象、完善问责制度和激励关怀机制“四个着力”等方面抓好措施落实，着力为担当者担当、为负责者负责，保护干部干事创业的积极性，给开拓进取、真抓实干的干部“上保险”、撑腰打气鼓劲，让躬耕一线踏实做事的人能安心、有信心、有尊严、有干劲、有奔头，避免基层干部白了头又寒了心；让自己不干还挺起腰杆指手画脚站着说话的人“腰疼”、失落。并防止以形式主义落实形式主义，防止在减负过程中出现新的形式主义。

　　推进基层减负，需进一步增强既要“减负”也要“提质”的认识。关心关爱基层干部，“减负”迫在眉睫，但做好做实为民事业，“提质”也刻不容缓。因此必须答好基层“减负”和“提质”两道题。对此，基层干部自身要积极行动起来，在强调从无谓的事务和变味变调的“痕迹管理”中解放的同时，也要自觉提高工作标准，将高标准、严要求贯彻到工作谋划、部署、推动、检查各个环节中，做到不达标准不交账、不出成效不过关，切实把严谨细致体现到方方面面、事事处处；要创新工作，借助新型互联网技术思考简政便民之策，打通信息壁垒，让信息多跑路，群众少跑路，提高工作效率；要不断涵养“马上就办”的作风，拉快工作节奏，提高执行能力，切实为群众解难题、办实事，提升群众获得感、幸福感和满意度。

本文转自：温州新闻网 66wz.com