“娘家温度”，点亮职工“诗和远方”

　　温州网讯 12月12日，位于市工人文化宫二楼的温州市劳模工匠主题职工书屋正式启用，书屋内的装饰充满了现代文艺气息，大型的圆形书架、璀璨明亮的吊灯、原木的色调，给人温暖、舒适之感。书屋吧台旁的“劳模推荐书籍”专区，整齐排列着各级劳模精心筛选的各类书籍，内容涵盖专业技能、思想领域、哲学等方面。

　　“迈入新时代，工会不仅是职工权益的守护者，更是职工精神成长的引领者。” 谈起职工书屋建设初衷，市总工会相关负责人表示，书屋的启用将打通文化惠民的“最后一公里”，为新时代职工队伍建设注入更多的精神动能。

　　近年来，市总工会以市工人文化宫为灯塔，点亮全市各县文化宫的星火，以“工”字为魂，书写特色品牌新篇章，为职工群众铺展了一席多元而丰盈的“文化盛宴”，让书香、乐声与技艺在每一方热土上共鸣。

　　多元融合，联盟共建

　　阵地“热”起来

　　在社会快速发展、娱乐方式层出不穷的今天，如何让每一寸阵地都焕发出炽热的活力？市总工会给出的答案是：探索多元融合与联盟共建模式。

　　向内深耕，打造工会服务职工综合体，并将服务的触角延伸至新就业形态劳动者群体。在市工人文化宫一楼设置爱“新”驿站、阳光工享家·暖“新”实体餐厅，为快递员、外卖员等奔波在城市大街小巷的新业态劳动者们精心打造了温馨的休憩地。

　　同时，文化宫还借助数智化”上架”小程序，职工群众“线上”预约各大场馆，无论是一场酣畅淋漓的体育比赛，还是一场精彩纷呈的文艺演出，都能在这里如愿以偿。今年以来，市工人文化宫已累计接待服务职工群众30万余人次，实现从昔日“门可罗雀”到如今“门庭若市”的跨越。

　　向外拓展，文化宫深知合作共赢的力量，积极投身到联盟机制的构建与实践。6月20日至21日，第十八届长三角城际工人文化宫联席会暨长三角职工文化交流活动在温州召开。以此活动为契机，市工人文化宫与长三角及泛长三角40余家工人文化宫缔结“盟友圈”，共同探索阵地联享、活动联办、培训联做、人才联通的创新联动机制，编织起一张立体化、多元化的职工文化服务网。

　　“大家好，欢迎来到温州劳模工匠馆……”每逢周末，温州职业技术学院数字经贸学院大二学生陈叶露就会来劳模工匠馆当义务讲解员。“这是我们为搭建共建联盟的新尝试。”市工人文化宫相关负责人表示，下步计划探索“总分宫”运营模式，与市属国有集团、民企、县级工人文化宫等多元主体签订阵地共建协议。

　　怎么运营？该名负责人解释道，市宫作将作为“总宫”，发挥其资源汇聚与引领示范作用，向下输出专业的业务指导、人才资源的支持等；基层文化阵地则以“分宫”的角色，贴合当地职工的实际需求，将服务精准送达每一位职工身边。“这种上下联动、协同发展的运营模式，将更好实现职工文化服务的全覆盖与精准化供给，让文化宫的文化影响力在基层广泛扩散，深入人心。”

　　多元供给，精准对接

　　服务“活”起来

　　职工需要什么，文化宫里就有什么。今年以来，市工人文化宫精准聚焦新时期职工日益增长的个性化需求，精心“烹制”出一道道丰富多彩的文化“自助大餐”，让服务真正“活”起来。

　　猜灯谜、元宵亲子游园会、第四届职工运动会、公益培训课程、职工夜校……从年初到岁尾，各类精彩纷呈的活动贯穿全年，为职工们提供了丰富多样、随心选择的文化体验。

　　“我在这里学习了瑜伽课程，结识了很多优秀的伙伴。”一位职工的心声，道出了文化宫技能培训服务的魅力与价值。在“温工充电桩”，职工们可以根据自身需求与兴趣爱好，选择参加各类专业技能培训课程，提升自己的职业竞争力；同时，还能在学习过程中结识志同道合的朋友，拓展人脉资源，共同成长进步。

　　“闲暇时间，我会带着孩子来这里参加非遗手工课程。”另一位职工的分享，则展现了文化宫在文化传承与家庭亲子文化体验方面的独特贡献。

　　为了进一步提升服务的精准度与实效性，工人文化宫的“娘家人来了”创新推出“点单式”服务模式，内容涵盖非遗手工、礼仪讲座、形体课程、视觉艺术、趣味团建等八大类型上百个活动项目。基层工会可根据自身实际需求定制专属“菜单”，文化宫收到“订单”后，将组织专业力量，精心筹备，直接将剧组、培训班等优质文化资源送到车间一线。

　　“我们建立了人才库，按照基层工会‘点餐’，选派专业人才服务。”市工人文化宫相关负责人介绍道。这种服务模式完全免费，且高度贴合基层工会与职工的实际需求，深受基层欢迎，真正实现了文化服务与职工需求的无缝对接，为企业发展注入了强大的文化动力，也为职工成长搭建了便捷的平台。

　　来源：温州日报

　　原标题：既承“工”之本色，又蕴“文化”之雅韵

　　“娘家温度”，点亮职工“诗和远方”

　　记者 庄越

本文转自：温州新闻网 66wz.com