“留在瑞安过年吧”瑞安企业发出一千万元留人红包

浙江新闻客户端 2021-01-08 08:11:00
在位于瑞安的浙江科尔泵业有限公司,迈进车间的景红卫等30来名外地员工收到了一份温暖的惊喜:董事长李作俊的家书和1000元大红包。

  1月7日一早,在位于瑞安的浙江科尔泵业有限公司,迈进车间的景红卫等30来名外地员工收到了一份温暖的惊喜:董事长李作俊的家书和1000元大红包。

  家书里是这么说的:“景红卫兄弟,感谢你十六年的辛勤付出,有了你,科尔才创造了一个个制造奇迹。由于春节期间大量人员的流动会增加疫情风险,公司邀请家人您,留在瑞安过年,感受不一样的年味。”

  科尔泵业共有员工200来名,外地员工占30%。这两日,企业门口的电子显示屏上,“科尔的兄弟们,就留在瑞安过年吧!”格外温暖。“一方面是出于疫情防控考虑,另一方面也是为留住员工,确保节后复工复产。”公司董事长李作俊说,他们接到街道通知,在规范做好疫情防控的同时,还用心做了“自选动作”:公司为每位留瑞员工发放1000元压岁红包,300元年终用餐补贴,500元过节费,同时给予往年往返路费同额补贴。春节期间,公司食堂开放,节后如疫情防控允许,安排留瑞员工近郊二日游或员工带薪返乡休假一周。所有经费折算,每位留瑞的外地员工至少有5000元补贴。

  “去年,由于我们采取了严格的防疫措施,成为瑞安首批复工复产白名单企业,去年3月产能恢复率达100%,年产值增长达8%以上,今年更是已接到上亿元订单。”李作俊告诉记者,他们将继续采取严格的防疫措施保证生产,并把红利返回给员工,作为抗疫补贴。企业还牵头商会,实行防疫信息、防疫物资、防疫举措互助共享机制。

  “我们感受到家的温暖。”46岁的景红卫来自陕西宝鸡,他说,过年想家是自然的,不过防疫刻不容缓,不管出于国家利益还是企业、个人安危,我们都应该留下来,为疫情防控做一点应该做的事,更何况企业还如此温暖人心。

  眼下,瑞安市正严格落实省委下达的各项疫情防控工作通告,提前做好企业与村居的疫情精密智控工作,严格落实亮码通行制度,做到“外防输入,内防反弹”。除了科尔泵业,瑞安华峰氨纶、瑞立等上百家企业,已恢复了去年初战“疫”时的防控措施,门口测温登记、厂房定时消杀,餐厅隔离用餐,并按一个月储备额准备口罩、消毒水等产品。

  “我们结合‘千名干部进千企’活动,主动收集企业需求,号召企业在岁末年初之际用心留住人、留好人。”瑞安市汀田街道人大工委副主任鲍树锋说,汀田辖区内有1546家企业,省外员工3万人,街道将在春节期间安排丰富多彩的文化活动,并开放文化场馆,保证外省员工在瑞过上一个充实美满的假期。

  据瑞安市经信局初步掌握的数据,目前瑞安已有七成以上的瑞安规上企业,出台形式多样的激励政策用心留人,或制订春节错避峰调休计划,抢先机、抢工期。目前已发出千万元“留守红包”。

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本文转自:温州网 66wz.com

N 编辑:诸葛之伊责任编辑:叶双莲
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