四川:加密加大线上线下招聘频次 鼓励高校毕业生到基层就业
高校毕业生是“稳就业”的重点之一。记者从四川省人社厅了解到,四川鼓励高校毕业生到基层就业,并帮助他们尽快适应环境。
为帮助离校未就业高校毕业生实现就业,四川开展登记摸排,建立未就业高校毕业生实名制台账,实施分类精准帮扶。同时,组织企业加密线上、线下招聘频次,开展行业性、专业性招聘活动,推广“直播带岗”、视频面试等招聘形式。
此外,四川还为务工人员和企业搭建平台,做好劳务供需对接,稳定农民工就业;加大残疾人就业帮扶力度,通过设置公益性岗位促进困难人员就业,今年内将安置就业困难人员不低于30万人;还通过东西部劳务协作、省内对口帮扶等机制,提高劳务输出组织化程度。
日前,四川省离校未就业高校毕业生就业工作视频会指出, 7月底,省教育厅移交省人社厅离校未就业高校毕业生9.14万人。四川省就业局负责人介绍,还将加密加大线上线下招聘频次,全省公共就业机构将持续广泛收集机关事业单位、各类企业、重大项目等就业岗位需求计划,归集筛选适合毕业生的岗位信息,集中向社会发布并动态更新。未就业毕业生较为集中的市(州),每周至少举办1次专业性招聘活动,每月至少举办1次综合性招聘活动,为高校毕业生提供多元化招聘服务。
本文转自:温州新闻网 66wz.com
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