沪家政保姆明年初试行注册登记制 雇主可查信息

　　新规： 推行身份、健康、技能“注册登记制”

　　据悉，保姆“注册登记制”由人保、商务委、妇联三方牵头，三部门会根据保姆提供的信息建立信息库，并在市内大型的家政公司、相关单位设立注册点。同时，政府部门鼓励在上海从事家政的人员进行身份、健康、技能三项内容在线注册，健康证必须由二级以上医院提供，信息库与公安部门联网。注册登记后，保姆是否有犯罪前科、身体健康状况和技能等级情况一目了然。

　　赵建德说：“注册证上有联系电话，雇主通过电话很容易查实保姆的三项信息。同时，保姆注册后，必须每年进行复验，复验时提供新的健康证明。由于离‘注册登记制’实施还有数月时间，目前有关部门正在讨论保姆健康检查的内容，现在还难以提供确切的检查项目。同时，政府部门也会为进行健康检查的人员提供相应优惠。”

　　非强制：注册的享受优惠培训小孩上学等便利

　　“注册登记制”实施后，保姆注册登记的信息由谁来监督？万一发现假健康证，如何监管，由谁处罚？注册登记的保姆一旦被发现有作假行为，雇主如何维权？注册登记保姆身价会不会高于非注册保姆？

　　对此，赵建德表示，该项制度目前正在制定中，目前尚难回答其中的细节问题。至于保姆注册登记后所引发的市场变化问题，他认为，应该在市场中找答案，现在更加无法回答。

　　赵建德强调，“注册登记制”并非强制性，属于鼓励性质。为了鼓励从业人员进行注册登记，相关部门将在享受优惠培训政策、小孩上学读书等方面提供便利。各家政公司有义务督促保姆进行注册登记。

　　对于这项新规，市民觉得如何，晨报记者做了一个微型调查。一些市民感到无所谓，认为核实保姆身份的意义不大，因为她们大多通过周围邻居、亲朋好友介绍和使用情况来确定保姆的好坏。另一些市民则欢迎这项新规，因为他们喜欢通过家政公司介绍保姆，一旦出问题，可由家政公司承担问题责任。

　　不过，大多数市民认为，应该由政府部门出台相关政策措施，完善市场机制，确保沪上家政市场有序、健康发展。

　　事实上，包括快递在内的很多灵活就业都存在着诸如此类的问题，只是特点不同。快递人员虽然不会给客户带来直接的健康问题，但同样存在快递员身份造假，客户快递物件遭偷盗等问题。

　　“灵活就业问题就出在‘灵活’上，由于工作性质灵活、变化大，很多从业人员变成了‘游击队员’，他们‘打一枪换个地方’，给政府部门管理带来难度，也给不法分子以可乘之机。”赵建德透露，家政保姆“注册登记制”只是灵活就业人员试行可追溯制的开始，今后，会考虑在包括快递在内的所有灵活就业人员中试行这项制度。

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　　近三成钟点工“十一”放长假节日薪酬未出现大波动

　　钟点工20-30元/小时

　　住家保姆3500-5000元/月

　　月嫂7000-12000元/月

　　“十一”长假临近。上海互家联家庭服务有限公司董事长夏君透露，“十一”长假期间，将有二至三成钟点工选择放假休息，与家人团聚。

　　上海互家联家庭服务有限公司由人人、爱君、大拇指、徐虎等全市28家知名家政公司投资建立，旗下有160家门店，保姆拥有量占全市保姆总量的10%左右，其提供的数据具有一定的代表性。夏君介绍，今年“十一”长假期间，有相当数量的雇主会外出旅游，不少港澳台人士会回去度假，因此，钟点工会“失业”，待在家中休息，与家人团聚。“钟点工之所以会在‘十一’长假中‘失业’，还有一个重要原因是，若长假中使用钟点工，雇主需要支付二倍或三倍的工资，因此，在可用可不用的情况下，很多雇主选择了不用。”

　　与钟点工不同，住家保姆一般会留在雇主家中，帮助照料老人，甚至与雇主家庭一同带着孩子外出旅游等。

　　据悉，今年“十一”长假前，保姆薪酬未出现大的波动。按照行规，10月1日、2日、3日三天上班，保姆将可获得三倍薪酬，10月4日、5日、6日、7日四天上班，保姆可获双薪。

本文转自：温州新闻网 66wz.com