让带薪休假落得更实

　　运行14年后，全国假日旅游部际协调会议日前正式撤销，其全部职能并入新设的国务院旅游工作部际联席会议制度之中。

　　从假日旅游转为旅游工作，从“协调”变为“联席”，新机制确立后，不但级别和规格更高，在思路上也更加综合而全面。由单纯的假日旅游向承担五大功能的旅游工作部际联席会议转变，不但释放出积极的改革意义，也落实了推进改革的实质性举措。

　　从假日到旅游，言辞微变之中，实际上侧重点悄悄转向了带薪休假。带薪休假虽然是法定权益，但一些企业或单位并未执行带薪休假制度，甚至对提出要求者进行惩罚，导致带薪休假制度徒有其名。今年8月，国务院《关于促进旅游业改革发展的若干意见》再次从法律层面重申带薪休假的重要意义，现在又成立了更高层次的决策保障机构，这无疑是重大利好。把带薪休假权落到实处，给群众更多旅游出行的选择，不仅符合法治、人本精神，也能进一步释放旅游经济的潜能。

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